江西人力资源师的报考流程如下：

1. 满足报考条件，并准备好相关资料。

2. 在规定时间内到本地授权的考试中心或机构报名。

3. 参加现场资格审核，审核通过后可参加考试。

4. 考试成绩合格，即可取得相应的职业资格证书。

需要注意的是，江西人力资源师考试报名入口不固定，一般由各地鉴定中心负责报考事宜，且考试报名需通过指定报考渠道进行。考生须根据自己所处地区，找到对应的报名渠道进行报考。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源部门或者考试培训机构以获取最准确的信息。

江西人力资源师的报考注意事项包括：

1. 考生需要满足人力资源师考试报名条件，根据自身学历和专业情况进行报考等级。

2. 考生需要自行了解并熟知人力资源师考试科目、成绩和证书有效期限。

3. 考生需要关注报名方式，选择正规报考机构进行报名。在选择报名机构时，需要谨慎，确保所选择的机构是正规的，能够提供完整的培训和证书。

4. 需要准备报名材料，包括身份证正反面扫描件、学历证、照片等。

5. 考生需要按时参加考试，并了解考试地点和注意事项。

6. 考试成绩公布后，等待领证通知，获得证书需要满足相关条件。

需要注意的是，人力资源师考试难度较大，通过率较低，建议考生提前备考。同时，考生在选择报考单位时，要确保该单位有授权、正规资质、收费标准、教学计划及教材等，以确保报考的合法性和正规性。此外，考生还需注意报考时间，按照要求及时报名并缴纳考试费用。总之，报考江西人力资源师需要谨慎选择报考机构，并按照规定程序进行报名和考试。

江西人力资源师的报考说明如下：

1. 考生需要确保报考资料准备齐全，包括身份证复印件、学历复印件、工作年限证明和免冠彩色照片等。

2. 报考级别不同，需要的学历、工作经验、年龄等要求也不同，具体需咨询当地鉴定中心。

3. 需要登录当地职业技能鉴定中心的官方网站，了解具体的报名时间和报名流程。

4. 在报名时间内，按照报名流程如实填写报名表，上传照片，并现场确认报名信息。

5. 报名成功后，按照指定的时间参加培训和考试。

6. 考试合格者会获得相应的职业资格证书，证书的有效期为长期。

以上仅是一般说明，建议咨询当地人力资源和社会保障厅或职业技能鉴定中心，以获取更准确的信息。