江西三级人力资源管理师的考试是由江西省职业技能鉴定中心负责组织的。江西省内的企业人力资源管理师（三级）的报名条件是：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

需要注意的是，报名需要准备个人身份证、学历证书、职业资格证书、报名表和电子照片以及当地要求的其他材料。

另外，江西省职业技能鉴定中心也会在官方网站发布最新的鉴定通知和考试安排，您需要仔细阅读并按照要求准备相关材料。

在参加江西三级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保您已经按照要求完成申报，并准备好相关申报材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

2. 确保您已经按照要求完成培训，并达到江西三级人力资源管理师考试的报名条件。

3. 考试当天，请携带好相关证件和材料，并按照规定的时间到达考场，遵守考场纪律。

4. 考试结束后，等待成绩公布，并关注证书领取时间。

5. 参加培训时，请选择正规的培训机构，并认真学习相关知识和技能，以便更好地应对考试。

6. 考试前请注意休息，保持良好的精神状态，并准备好相关的考试用具。

7. 考试时请注意时间安排，合理规划答题时间，确保能够完成所有题目。

希望以上建议对您有所帮助。祝您考试顺利！

江西三级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，代表了持有认证者的专业素质和技能水平。

江西三级人力资源管理师主要负责人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系等各个环节的工作。他们需要运用相关法律法规，维护企业和员工的权益，建立和谐稳定的劳动关系。

获得江西三级人力资源管理师认证需要完成相关课程学习，掌握人力资源管理的理论、技巧和工具，并进行实际工作操作，能够解决人力资源管理中的问题，指导员工培训和发展，以及协助制定企业的薪酬政策和晋升政策等。

江西三级人力资源管理师认证是企业和政府机构等在招聘和选拔人力资源管理人才时的重要依据，持有认证者将更容易获得就业机会和更高的薪酬待遇。同时，获得该认证还可以提高个人的职业素质和专业技能水平，为个人的职业发展奠定坚实的基础。