江西省人力资源师二级的报考条件包括以下几点：

1. 学历要求：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历。

2. 职业经验：取得本职业或相关职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 工作能力：具有技能鉴定前培训合格证书。

4. 特殊能力：具有相关的中级语言文字能力和一定的外语水平。

如果满足以上条件，可以到江西省相关的职业技能鉴定中心进行报名，参加培训和考试。需要注意的是，江西省人力资源师二级的考试时间已经过去，如果想要报考，需要关注相关通知，并在规定时间内报名。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

江西省人力资源师二级考试需要注意以下几点：

考生需要携带准考证、身份证（原件）和考试工具书（教材附带）进入考场，考试开始前45分钟，考生可以进入考场。

考试开始前30分钟，考生可以进入考场考试。

考生不能将任何书籍、笔记、纸张和计算器带入考场。

考试开始后，考生不能向监考人员询问与考试有关的问题。

考试结束时，考生应立即停止答题，等监考人员确认无误后，再行离开。

考生应严格按照试卷要求填写姓名、准考证号等事项，并仔细阅读试卷中的有关部分，按照要求进行答题。

考生应保持答题卷整洁，不要在试卷上涂改或做任何标记。

此外，还需要注意以下事项：

考试前一天，考生需要到报名点领取理论试卷和考试工具书。

考试结束后，考生可以登录江西省职业技能鉴定中心官网，查询自己的考试成绩。

如果考生对考试成绩有异议，可以向当地职业技能鉴定机构申请复查成绩。

希望以上内容对你有帮助，祝你考试顺利！

江西省人力资源师二级说明如下：

1. 获得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2. 具有硕士研究生学历，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3. 具有大学本科毕业学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

江西省人力资源师二级考核包括理论知识考试和技能操作考核，主要内容为理论知识、操作技能以及综合分析能力，报名条件较为严格，需要符合相关学历、工作经验和职业资格等方面的要求。

以上信息仅供参考，建议到江西省人力资源和社会保障厅官网查询具体要求。