江西报考人力资源师可以到当地职业技能鉴定中心报考，也可以找学校参加培训，然后报考。

具体报名条件可以参考：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有大学本科学历(或同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

3. 具有大专学历(或同等学历)，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

考试一般包括理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

以上信息仅供参考，建议咨询当地职业技能鉴定中心或学校具体报名条件和流程。

在江西报考人力资源师，需要注意以下几点：

1. 报考时间：人力资源师考试的报名时间一般在考试前3个月左右。

2. 报考条件：根据国家职业标准分为四级人力资源管理师，对于符合相应报考条件的，可以按照要求在线上或线下进行报名。

3. 报名方式：一般由当地人社局授权的培训机构统一组织报考，考生需要提前选择好正规的、有资质的培训机构进行报名。

4. 缴费方式：考试报名一般采取网上缴费，考生应确认支付金额无误后，再完成缴费。

5. 考试准备：考生需要准备本人身份证、学历证明、照片以及报名表进行现场审核，并参加职业素养、专业知识、实操技能考核等。

6. 成绩查询：人力资源师考试一般会在考后两个月左右公布考试成绩。

7. 证书领取：成绩合格的人员将由国家人力资源和社会保障部颁发相应级别的国家职业资格证书。

此外，还需要注意考试时间和地点，以及遵守考试纪律，诚信应考。同时，江西地区的人力资源师考试报名费用可能会有所不同，具体费用需要参考当地考试公告。

如有需要，建议咨询当地人力资源和社会保障局工作人员获取更多信息。

江西报考人力资源师可以到当地人力资源和社会保障部门或者职业技能鉴定中心咨询，了解具体的报考条件和流程，并提交相关材料。

目前，江西地区的人力资源师考试报名一般采用属地化管理，即需要到户籍所在地或工作所在地的人事考试中心网站进行报名。

需要注意的是，不同地区的要求和流程可能有所不同，建议提前了解当地考试报名要求，以免影响报考。