江西助理人力资源师的考试资格如下：

1. 学历：具有高中或中专学历，并取得培训证书。

2. 工作经验：从事相关专业工作满一年。

3. 培训：参加劳动和社会保障部或职业技能鉴定协会举办的相关培训，并取得结业证书。

4. 报考条件：具有大专学历，从事本职业工作满两年。或者具有相关专业本科学历，从事本职业工作满一年。

助理人力资源师的考试科目包括《人力资源管理师职业道德》、《人力资源管理师基础知识》和《人力资源管理师专业能力》三门科目。考试通过后即可获得证书。

以上信息仅供参考，建议查看江西本地人事考试网或人力资源部门官网，获取更准确的信息。

在江西参加助理人力资源师考试时，需要注意以下几点：

考试前准备好相关材料并按时到达考场，确保考试当天能够顺利参加。

确保了解考试的具体要求，例如考试时间、题型和评分标准等，这有助于您更好地准备和复习。

提前熟悉考场，了解考场环境和规定，以确保能够按时到达考场并顺利参加考试。

遵守考场和考试规则，不要作弊或违反考试纪律，这可能会导致取消考试资格或受到处罚。

准备好所需的工具和材料，例如笔、纸、计算器等，以确保在考试中能够顺利完成答题和计算等任务。

调整好心态，不要过于紧张，要相信自己的能力和准备，积极应对考试。

在考试结束后，仔细检查自己的试卷，确保没有遗漏或错误，并在确认无误后交卷。

最后，祝您考试顺利！

江西助理人力资源师的说明为：

1. 鉴定对象应具备国家规定报考助理人力资源管理师的资格。

2. 鉴定内容主要包括职业道德和人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这五个专业模块的相关知识以及基础理论。

3. 考试采用纸笔化考试，理论知识考试采取90分钟，实际操作技能考试采取120分钟。

此外，助理人力资源师职业等级共有三级，由低到高是助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

建议咨询江西相关部门或报考助理人力资源师考试，获取更多信息。