武汉江夏的人力资源师考试有：

人力资源管理师考试，考试科目有理论知识、专业技能、综合评审。

劳动关系协调员（四级），分为理论知识和技能操作考核。

建议到江夏区人社局官网查询具体考试科目及考试时间等信息。

在江夏参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天一定要检查好自己的考试用品是否备齐，如准考证、身份证、笔、表、2B铅笔、橡皮等。

2. 考试当天应提前规划好路线，按时到达考场。

3. 进入考场时，监考老师会宣读考场纪律，需要认真听讲，遵守考场纪律。

4. 在考试过程中，要保持冷静，遇到难题要冷静分析，必要时采取求助措施。

5. 考试结束后，及时离场并不要聚集谈论。

6. 考完试后，及时关注成绩公布情况。

以上是参加人力资源师考试的基本注意事项，希望对您有帮助。祝愿您取得好成绩！

江夏人力资源师考试包括理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷的方式。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制，成绩皆达到60分以上（含60分）者为合格。

人力资源师职业资格鉴定分为三个等级：三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。其中，三级和二级需要进行论文撰写、论文答辩。

另外，报考人力资源师需要符合相关报考条件，如：

1. 具备国家职业高中人力资源管理专业毕业证及其他专业中专、技校相关学历证书。

2. 具备其他专业大专及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作达到一年以上。

3. 具备以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院相关专业毕业证书。

因此，报考江夏人力资源师考试需要符合相关条件，并按照要求进行准备和操作。同时，建议在报考前了解具体的报考条件和要求，以确保顺利通过考试。