江阴的企业人力资源师考试一般由江阴市人力资源和社会保障局组织，具体的考试时间和地点可能会因为各种因素而有所变化，您可以通过官方渠道了解更多详情。

人力资源师是按照国家规定的职业标准，对从事人力资源管理工作的人员，实施上岗资格认证的全国统一考试。包括企业人力资源管理人员、人力资源师、劳动经济师、企业培训师等。

请注意，在参加任何形式的考试之前，您需要确保自己充分了解了考试的要求和目标，并做了足够的学习和准备。同时，也要注意关注官方的通知和公告，以确保您获取到最准确和最新的信息。

参加江阴企业人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的证件参加考试。这些证件可能包括身份证、学历证明和职业资格证书等。

2. 提前了解考试地点和路线，确保按时到达考场。

3. 遵守考场规则和监考老师的指示。在考试期间，务必保持专注，不要作弊或与其他人交流。

4. 确保在考试前已经充分复习了相关知识和技能。这有助于你在考试中取得好成绩。

5. 注意饮食和休息。在考试前几天，保持健康的饮食习惯，避免过度疲劳，以确保在考试当天有充足的精力和良好的表现。

6. 准备好必要的工具和材料。确保在考试前已经准备好了所需的笔、纸等工具，以便在考试时随时使用。

7. 保持积极的心态。尽管考试很重要，但不要过度紧张。相信自己已经做好了准备，并能够取得好成绩。

8. 如果有任何疑问或需要帮助，不要犹豫寻求帮助。可以向考试组织者、监考老师或其他相关人员咨询。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

江阴企业人力资源师考试说明主要包括以下几个方面：

1. 考试性质：企业人力资源师是针对从事人力资源管理工作或希望从事人力资源管理工作的人员而进行的职业资格考试，主要测试考生人力资源管理专业理论知识和技能水平。

2. 考试内容：考试包括理论知识考试和专业能力考核，总分满分为100分，60分及以上为合格。理论知识主要考察人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理相关知识。专业能力则考察运用所学知识分析和解决实际问题的能力。

3. 考试形式：理论知识考试采用机考，考试时长为90分钟。专业能力考试会采用笔试或上机考试的形式，考试时长为120分钟。部分地区可能会采用无纸化考试，因此需要考生在备考时加强计算机操作题目的练习。

4. 考试准备：考生在备考时，需要充分了解人力资源管理的相关理论知识，并针对专业能力考试，加强案例分析和解决实际问题的能力。同时，需要做好时间规划，进行模拟考试，熟悉考试形式和题型，加强练习。

此外，还需要注意以下几点：

1. 企业人力资源管理师一级、二级报名要求相对较高，需要提交资格审核材料，因此需要提前准备好相关材料。

2. 报考企业人力资源师需要符合相应的年龄和学历要求，部分地区可能还有工作经验要求。

3. 需要关注当地考试中心的报名时间和考试时间，及时报名并参加考试。

总之，考生在备考时需要全面了解考试说明，认真准备，加强练习，才能取得好成绩。