江阴人力资源管理师培训有以下几种选择：

1. 江阴市新纪元培训学校：这所学校是一家综合性强的培训机构，提供人力资源管理师、cad高级制图等培训服务。

2. 江阴市创世培训学校：这所学校主要提供会计从业资格证、人力资源和社会保障部相关课程等培训。

3. 江阴市滨江培训学校：这所学校主要提供会计、工程类、电脑、医药类等技能培训，也提供职业资格证书的培训。

4. 无锡市远方培训学校：这所学校主要提供的是人力资源管理师培训。

建议根据您的需求选择合适的培训机构。在选择培训机构时，要注意其师资、课程设置、口碑、教学质量等多方面因素，以保障学习效果。

此外，需要注意的是，人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部在全国范围内组织的权威性考试，报考条件严格，考试难度较大。因此，提前规划、认真备考是取得好成绩的关键。

在江阴进行人力资源管理师培训，需要注意以下几点：

1. 选择正规机构：选择具有相关资质、信誉良好的培训机构。

2. 明确考试要求：了解人力资源管理师考试的具体要求和标准，以便有针对性地进行备考。

3. 制定学习计划：根据考试要求和自己的学习情况，制定详细的学习计划，包括学习时间、内容、方法等。

4. 注重实践操作：人力资源管理师考试不仅要求理论知识掌握，还要求具备实践操作能力，因此要注重实践操作训练。

5. 多做真题：通过做真题可以了解考试形式、题型、难度等，有助于更好地备考。

6. 保持良好心态：人力资源管理师考试难度可能较大，要保持积极心态，不要轻易放弃。

7. 遵守考试纪律：按照考试要求和规定，认真遵守考试纪律，确保取得好成绩。

总之，在江阴进行人力资源管理师培训需要注意选择正规机构、明确考试要求、制定学习计划、注重实践操作、多做真题、保持良好心态和遵守考试纪律等方面。

江阴人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：将围绕人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、劳动法律法规等方面的知识展开。

2. 培训目标：帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、技能和方法，提高人力资源管理实际操作能力，满足企业人力资源管理岗位的需求。

3. 培训形式：采用面授、案例分析、角色扮演、小组讨论等培训形式，注重实战性和实用性。

4. 培训师资：培训师资力量雄厚，拥有丰富的教学经验和实战经验，能够为学员提供高质量的培训服务。

5. 培训时间：通常为周末或晚上，具体时间安排视报名人数和场地等因素而定。

6. 报名条件：通常要求报名人员年龄、学历、工作经验等方面符合要求，具体可咨询培训机构。

7. 证书：参加培训并通过考核的学员，将获得由江阴市人力资源和社会保障局颁发的人力资源管理师职业资格证书，该证书是表明持证者具备相应岗位所需要的人力资源管理技能的证明。

如有其他疑问，建议咨询相关培训机构。