江阴市人力资源服务有限公司是一家从事人力资源服务的公司，它提供各种人力资源服务，包括但不限于职业介绍、招聘代理、人力资源开发、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训等。至于人力资源师的职业资格认证，这通常需要参加专业培训和考试，具体可以咨询公司工作人员。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询江阴市人力资源服务有限公司工作人员。

在江阴参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天熟悉考场，根据考场要求准备考试用品。

2. 考试前携带身份证、准考证等相关证件。

3. 仔细阅读考试须知，了解考试流程和注意事项，以免在考试中出现不必要的失误。

4. 合理安排时间，提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

5. 遵守考场规定，不要将手机等通讯工具带入考场，以免被视为作弊。

6. 考试结束后，按照监考老师的要求离场，不要在考场附近逗留。

7. 考试结束后，等待成绩公布，并关注人力资源师考试的相关信息，为下一次考试做好准备。

最后，要充分准备，保持良好的心态，相信自己，尽力发挥出自己的最佳水平。

江阴市人力资源师考试报名采用属地化管理，无锡市户籍或无锡市用工单位员工可报名参考。考试分为：三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)，二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)，一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

报考条件为：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

考试科目包括：理论知识考试、专业技能考核。一级综合评审采用论文撰写和答辩方式进行。

考试时间一般在每年的5月和11月，具体时间请关注当地人社部门的通知。考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门了解更多细节。