江阴市人力资源师培训学校有：

1. 江阴市新纪元教育培训中心： 培训项目涵盖了人力资源管理师、心理咨询师、营养师、会计等。

2. 江阴市周庄职业培训学校： 开设了初、中级人力资源管理师培训课程。

3. 江阴市技工学校： 是一所集技工培训、技能鉴定、就业再就业服务、安全培训、汽车驾驶培训为一体的综合性培训学校。

4. 江阴市诚信职业技能培训学校： 开设了叉车、电工、焊工、管道工等工种培训和人力资源管理师培训。

5. 无锡市新领航职业培训学校： 开设了人力资源管理师、心理咨询师、会计等培训课程。

以上学校仅供参考，建议根据需求选择合适的培训机构。

在选择江阴的人力资源师培训学校时，需要注意以下几点：

1. 课程设置：考虑培训课程是否系统、全面，能否针对考证的考前内容进行重点培训，同时也要考虑培训内容与实际应用能否接轨。

2. 师资力量：师资力量是判断一个学校教学质量的重要标准。应考虑教师是否具有丰富的教学经验和良好的教学态度，是否能够为学生提供高质量的教学服务。

3. 学校环境：考虑学校的硬件设施是否完善，如教室、宿舍、食堂等基础设施是否齐全，以及学校的卫生和环境是否整洁。

4. 收费情况：注意学校是否乱收费，是否一次性收费过多，以免产生不良的消费体验，影响学习效果。

5. 学员评价：可以通过网络搜索或者询问已经参加过培训的学员，了解他们对学校的评价，从学员的评价中可以了解到学校的教学质量、服务态度等。

6. 后续服务：考虑学校是否提供就业服务，能否为学员提供真实的就业机会，以及学校是否有长期的跟踪服务。

以上几点是选择江阴人力资源师培训学校时需要注意的事项，希望对您有所帮助。

江阴人力资源师培训学校一般提供以下培训内容：

1. 人力资源管理基础知识：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

2. 职业技能实操培训：教授如何进行招聘面试、如何进行员工关系管理、如何进行薪酬设计等内容。

3. 人力资源管理相关政策法规：帮助学员了解人力资源管理的相关政策法规，提高学员在实际工作中的法律意识。

4. 案例分析和解决技巧：教授学员如何分析企业人力资源管理中的实际问题，提高学员解决实际问题的能力。

此外，一些优秀的培训学校还会提供一些特色课程，如职业生涯规划、沟通技巧、时间管理、情绪管理等，以提高学员的综合素养。

请注意，以上信息仅供参考，具体课程内容和教学质量因学校而异，建议您选择正规的人力资源培训学校，详细了解其课程设置、师资力量、教学质量和就业情况等信息，并充分考虑自己的实际情况和需求，做出合适的选择。同时，参加培训只是提高人力资源能力的一种方式，更重要的是在实际工作中的实践和积累经验。