江阴市人力资源师培训班可以到当地职业技能培训机构咨询，或者自行上网搜索相关培训课程。选择培训班时，请务必了解课程大纲、师资力量、教学质量和证书认可度等方面的信息，以便您能够选择一个适合自己的高质量培训班。

此外，在报名参加培训班之前，请务必了解相关费用和付款方式，以确保您的财务状况良好。同时，请注意保护个人信息和隐私，并避免在不确定的平台上透露个人敏感信息。

最后，无论您选择何种培训课程，都需要认真学习和备考，以便顺利通过考试并获得人力资源师资格证书。

参加江阴市人力资源师培训班时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：确保选择的培训机构具有相应的培训资质和经验，并且与当地人社部门合作，有正规的培训计划和证书。

2. 明确培训内容和要求：在报名前，要了解培训的具体内容，包括人力资源管理的各个方面，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。同时，要了解培训的具体要求，以便更好地准备和参与培训。

3. 提前预习相关知识：在培训前，可以提前了解一些基础的人力资源管理知识，以便更好地理解和吸收培训内容。

4. 积极参与培训：参加培训时，要认真听讲、积极参与讨论和互动，及时记录和总结经验，以便更好地应用所学知识。

5. 做好笔记和总结：在培训过程中，要做好笔记和总结，以便于后续复习和应用。

6. 遵守培训纪律：要遵守培训机构的纪律要求，按时参加培训，不迟到早退，不随意缺勤。

7. 与培训机构保持联系：在培训结束后，可以与培训机构保持联系，了解后续的证书申请和证书验证流程，以便更好地完成相关手续。

总之，参加人力资源师培训班需要注意选择正规的培训机构、明确培训内容和要求、积极参与培训、做好笔记和总结、遵守培训纪律以及与培训机构保持联系等事项。

江阴市人力资源师培训班说明如下：

1. 培训对象：对人力资源管理有志向的朋友，以及从事或即将从事人力资源管理的学员。

2. 培训内容：包括人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系、社会保险与公积金的办理、劳动法律法规等课程。

3. 培训周期：为期3天，每天8小时，分批次集中培训。

4. 培训目的：帮助学员掌握人力资源管理的理论、技巧和方法，提高学员的人力资源管理综合技能，使学员能够独立地开展企业的人力资源管理工作。

此外，您还可以通过江阴市人力资源和社会保障局官网获取更全面更准确的信息。