助理人力资源管理师的报考条件是：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

2. 取得博士学位，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

3. 具备以下条件之一者，参加江阴助理人力资源管理师考试：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

大学专科毕业。

大学本科毕业及以上。

因此，江阴助理人力资源师需要具备以上条件之一，并满足相应的培训学时或工作经历，方可报考。

参加江阴助理人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 考试前，需要携带身份证和准考证，这两份证件缺一不可。

2. 考试前一天，需要熟悉考场，了解从居住地到考场的路线和交通情况。

3. 考试当天需要提前到达考场，遵守纪律，不要迟到。

4. 在考试过程中，要认真审题，确保不漏掉任何重要信息，并在不确定的题目上先留下空白，待所有题目都做完后再回来检查。

5. 在考试结束后，不要在考场外等侯，因为考试机构不会在考试结束后立即公布成绩。可以在考后一段时间后，通过各种途径查询成绩。

6. 无论考试结果如何，都要保持冷静，不要因为成绩而影响自己的情绪。

以上就是一些参加助理人力资源师考试需要注意的事项，希望能帮助到你。

助理人力资源师的说明如下：

1. 学历要求：具有高中或中专学历，连续从事人力资源相关工作1年以上，或具有相关专业大专学历。

2. 职业能力要求：能够初步掌握人力资源管理专业的基础理论知识和方法，并能熟练运用计算机及办公软件进行相关操作。

3. 职业资格证书要求：具有助理人力资源师职业资格证书或相应职业资格认证。

助理人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等工作的专业人员。他们主要负责人力资源相关资料的收集、整理、分析、归档等管理工作，协助上级领导完成其他相关工作。同时，他们还需要为其他部门提供人力资源方面的支持和帮助。

需要注意的是，助理人力资源师在职业发展中的角色和职责可能会随着人力资源领域的发展而变化。