上海交通大学人力资源管理师培训可以提供系统的培训，帮助学员掌握人力资源管理的专业知识和技能。课程内容包括人力资源管理的基础理论、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动法规、人力资源战略与规划等方面。

此外，该校还提供职业资格认证考试辅导，包括人力资源管理师考试辅导和助理人力资源管理师考试辅导等。学员可以通过学习获得相关的培训证书，为自己的职业发展打下基础。

以上信息仅供参考，如需了解更多信息，请查阅相关网站或咨询专业人士。

参加交大人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：确认交大人力资源管理师培训的合法性和专业性，远离一些未经授权的“山寨”培训机构。

2. 做好充分准备：提前了解课程内容，以便能跟上培训进度，理解并吸收更多的知识。

3. 专心上课：遵守课堂纪律，专心听讲，认真记笔记，有助于更好地掌握知识。

4. 积极参与：尽量多参与课堂讨论，可以锻炼思维，同时有助于更好地理解和应用知识。

5. 尊重老师和同学：尊重老师和同学的观点，不要随意打断别人的发言，保持良好的课堂氛围。

6. 按时完成作业：按照老师的要求，按时完成作业，有助于巩固和应用所学知识。

7. 保存好相关资料：保存好培训过程中的相关资料，如讲义、作业、考试题目等，以便日后复习和参考。

8. 遵守考试规定：一般培训会涉及考试，要遵守考试规定，认真准备，保持诚信。

9. 咨询有经验的人：如果有任何疑问，可以向有经验的人士请教，以便更好地理解和掌握相关知识。

通过以上注意事项，参加交大人力资源管理师培训的你将会更加高效地吸收和理解知识，从而更好地为未来的职业发展做好准备。

交大人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训目标：帮助学员掌握现代人力资源管理的基本理论、基本方法和基本技能，提高人力资源管理实践水平。

2. 培训对象：企业人力资源管理人员、其他从事人力资源管理工作的人员以及其他有意向学习人力资源管理的人员。

3. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个模块，并结合实际案例进行讲解。

4. 培训方式：采用面授教学、案例分析、小组讨论等方式，结合现代教学手段，如PPT、视频等，以提高培训效果。

5. 培训时间：一般为两天，具体时间根据报名人数和课程需求而定。

6. 培训证书：完成培训并考试合格者，将获得交大人力资源管理师培训证书，该证书作为学员学习经历的证明，也可作为相关企事业单位招聘、选拔、任用人才的依据之一。

7. 费用：具体费用根据培训时间、地点、人数等因素而定，学员可在报名后咨询相关工作人员。

8. 报名方式：学员可前往交大人力资源管理师培训中心现场报名，也可通过电子邮件、电话等方式进行报名。

以上是交大人力资源管理师培训说明，希望对您有所帮助。参加培训前，请务必仔细阅读相关通知和公告，了解培训的具体内容和要求。