胶南人力资源管理师培训可以到青岛市胶南德诚职业技能培训学校有限公司，该机构是一家专门从事人力资源管理师培训的机构。该机构提供人力资源管理师一级、二级、三级培训，包括面授课、视频课和直播课等多种形式，教学内容按照人力资源国家统考标准制定，具有系统化、规范化的特点。同时，该机构还可以提供企业内训、考证等服务，可以帮助企业培养专业的人力资源管理人才。

此外，也可以选择自己进行人力资源管理师培训，培训内容主要包括人力资源管理基础知识、六大模块、劳动法、面试技巧等，可以通过线上平台进行学习，学完课程后可以参加考试。

以上信息仅供参考，建议到机构详细了解后再做决定。

胶南人力资源管理师培训注意事项包括：

1. 明确考试等级，根据自身需求和能力进行报考。

2. 选择正规培训机构，查看其办学资质和教学质量，了解课程设置和师资力量。

3. 做好充分复习准备，包括熟悉考试大纲和教材，掌握相关知识和技能，进行模拟考试练习等。

4. 合理安排时间，注意休息和饮食卫生，保持良好的身体状态。

5. 注意防范诈骗，不要轻信虚假宣传和承诺，谨防上当受骗。

此外，还需要注意报名时间和考试时间，按照规定流程进行报名和参加考试，并遵守考试纪律和规章制度。

胶南人力资源管理师培训说明主要包括以下几点：

1. 培训目的：通过培训，使学员掌握人力资源管理师应具备的基本知识和技能，提高学员的实际操作能力和管理水平。

2. 培训内容：包括人力资源管理的基本理论、招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法等相关知识。培训内容将结合实际案例和情景模拟，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

3. 培训方式：采用面授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式进行培训，以提高学员的参与度和实际操作能力。

4. 培训时间：一般为两天至一周，具体时间根据学员情况和培训机构安排而定。

5. 培训对象：企业人力资源管理人员、企业管理者、有志于从事人力资源管理工作的人员等。

6. 培训效果：通过培训，学员应能够掌握人力资源管理的基本知识和技能，能够在实际工作中运用所学知识解决实际问题，提高管理水平。

7. 报名方式：培训机构将公布报名方式和要求，学员需按照规定提交报名材料并缴纳培训费用。

8. 证书：培训结束后，培训机构将为学员颁发人力资源管理师培训证书，作为学员参加考试和认证的依据。

以上是胶南人力资源管理师培训的基本说明，具体内容可能会根据不同的培训机构和实际情况有所变化，建议咨询培训机构获取更详细的信息。