胶州市人力资源师有：

1. 王丽君：青岛市胶州市人力资源师，从事妇产科工作20多年，具有丰富的妇产科临床经验。

2. 胶州市职业技能鉴定中心：该单位是青岛市胶州市人力资源师，主要负责职业培训、技能鉴定和人才评价等业务。

希望以上信息对你有所帮助。

在胶州市参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前一天，考生应充分了解考场的位置和相关规定，确保按时到达考场。

2. 考试当天，请携带身份证、准考证等有效证件和应带的物品进入考场，并遵守考场规则。

3. 考试期间，请保持安静，不要大声喧哗，以免影响其他考生。

4. 考试结束后，考生应将试卷、答题卡等考试材料整理好，按照规定的方式带出考场，并确保试卷和答题卡的完整和安全。

5. 考试前，考生应认真阅读考试说明和相关要求，并准备好相关材料和工具。

6. 考生应合理安排时间，确保按时到达考场，并注意交通和天气安全。

最后，祝您考试顺利！如有疑问，可向当地考试机构咨询。

胶州市人力资源师说明如下：

1. 职业资格证：人力资源师需要持有相关的职业资格证，这个证是在参加人力资源相关考试并合格后由相应机构或部门颁发。

2. 就业前景：人力资源师在当今社会就业市场上有着良好的就业前景。随着企业对于人才管理的重视程度不断提高，人力资源师在企业管理中扮演着越来越重要的角色。

3. 薪资福利：人力资源师的薪资和福利待遇因地区、行业和企业而异。在某些行业和地区，人力资源师的薪资水平相对较高，同时他们也享有相应的福利待遇。

4. 发展空间：人力资源师的职业发展道路非常广阔，他们可以沿着招聘、培训、绩效、薪酬等方向发展，同时也可以向人力资源管理咨询师、人力资源总监、人力资源部经理等高级职位发展。

5. 技能提升：通过从事人力资源相关工作，人力资源师可以不断提升自己的技能和知识水平，增强自己在企业管理中的话语权和影响力。

总之，胶州市人力资源师有着广阔的发展前景和职业发展空间，同时需要持有相关的职业资格证并不断提升自己的技能和知识水平。