焦作市人力资源师考试一般在市职业技能鉴定指导中心进行。

需要注意的是，焦作市的考试报名时间较为固定，一般为考前两个月左右，具体时间需要关注官方公告。此外，考试内容也需要注意，具体需要了解报名机构的培训内容。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源部门或者报考机构获取更准确的信息。

参加焦作人力资源师考试需要注意的事项包括：

1. 遵守考试纪律，不带考试违规物品进入考场。应确保在考试开始前30分钟到达考场。

2. 携带身份证、准考证等必要的考试证件。

3. 了解考试题型、题量、分值等考试相关信息。

4. 合理安排考试前的复习时间，注重试题的练习和模拟考试，掌握考试相关知识点和技巧。

5. 调整好心态，保持冷静，不要因为紧张而影响自己的发挥。

6. 注意考试时间，按照规定的时间段完成答题，避免时间不够导致失误或失分。

7. 遇到难题时，可以先跳过，完成其他题目后再回来解答。

8. 在考试结束后，应将试卷、答题卡等考试材料整理好，按照规定的方式和时间提交给监考老师，并离开考场。

9. 注意饮食卫生，避免食物中毒等意外事件。

10. 遵守考试地的相关规定和要求，注意个人和他人的安全。

以上就是焦作人力资源师考试需要注意的一些事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利！

焦作人力资源师包括但不限于以下内容：

1. 职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业从业人员。

2. 职业等级：本职业共分三个等级，分别是助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

3. 考试时间：焦作的人力资源师考试一般分为一年多次，具体考试时间需要参照各省市职业技能鉴定中心的规定和通知。

4. 报考条件：一般要求考生具有人力资源管理相关专业大专学历，并具备相应的从业经验和技能。

5. 人事专员：在焦作，许多企业的人事部门配备有专门的人事专员，负责员工的招聘、培训、薪资福利、绩效管理等事宜。

6. 人力资源服务：焦作市存在一些人力资源服务公司，提供招聘、人力资源咨询、劳务派遣、人力资源软件等业务。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源相关部门进行详细咨询。