教育部没有人力资源师这一说法。可能是您要询问的是教育部直属的全国性职业教育专业指导机构，全国教育人才库。

人力资源和社会保障部主要职责是拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

以上内容不作为指导建议，仅供参考，建议您咨询相关人士以获得专业的帮助。

报考人力资源师时需要注意以下几点：

了解报考条件与要求，确认自己符合报考要求后，再准备报名。

选择合适的培训机构，确保培训机构有正规的资质和经验，能够提供良好的培训和服务。

准备好报名所需的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

注意报名时间和流程，确保按时完成报名。

关注考试时间和地点，合理安排自己的时间和行程。

保持积极的态度和良好的心态，认真备考，争取取得好成绩。

此外，还需要注意以下几点：

人力资源师考试内容涉及广泛，包括管理学、心理学、法律等多个领域，需要认真备考。

考试时需要严格遵守考场纪律和规定，不得作弊或通过不正当手段获得成绩。

考试结束后，等待成绩公布，并关注证书的领取时间和方式。

总之，报考人力资源师需要认真准备、遵守规定、积极备考，并取得好成绩。

教育部没有人力资源师说明。

人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门。

因此，这两个部门没有任何关联，无法给出说明。