揭西县人力资源管理师补贴为1500元

。技能提升补贴的标准为：取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

以上信息仅供参考，具体补贴金额与个人所获得的职业资格证书等有关。建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。

在申请揭西人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须要有企业职工的社保缴纳记录：这是申领补贴的必要条件，证明自己符合参保要求。

2. 证书等级：人力资源管理师补贴政策是针对取得职业技能等级证书的企业职工的，而且补贴的具体等级和申领方式可能会因地区而异，具体需要以当地政策为准。

3. 证书需在有效期内：未取得证书者将无法享受补贴。

4. 申请人的身份要求：申请人需要是企业单位职工，且与企业签订了劳动合同并正在缴费。

5. 申请时间：一般职业技能补贴申领是在规定的时间内进行申请，错过时间则无法补办。

6. 个人所得税：领取技能提升补贴前，需要先进行个人所得税申报，一旦申报成功就无法退费。

7. 不同地区政策可能存在差异，需要仔细阅读当地政策，了解具体的申请条件和流程。

综上所述，申请人力资源管理师补贴需要符合以上提到的各项条件，并按照规定的时间和流程进行申请。

揭西人力资源管理师补贴的具体说明如下：

1. 补贴标准：根据申报情况，取得人力资源管理师证书后，补贴金额一般在1500-2000元之间。具体的补贴金额取决于当地的政策以及个人条件，条件符合越多，补贴越多。

2. 申请条件：需要依法参加了社会保险，并累计缴纳满一年。在法定退休年龄内，累计缴纳社保后，才有资格领取。

3. 补贴方式：一般会直接发放到个人的社会保障卡中，如果在领取过程中出现困难，可以向当地人社部门寻求帮助。

请注意，具体规定可能会因地区差异而有所不同，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取准确信息。