揭阳报考人力资源师有两种途径：

1. 在线报名：关注本地职业鉴定中心发布的信息，通过官方网站进入报名系统，填写个人信息并提交，缴纳报名费用，完成报名。

2. 现场报名：寻找正规的人力资源培训机构或职业鉴定中心，咨询报考条件和费用，按照要求进行报名。

需要注意的是，报考人力资源管理师需要满足一定的条件，如学历、工作年限、专业要求等，具体要求可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或培训机构。同时，报考人力资源管理师需要通过相应的考试和考核，考试内容主要包括人力资源理论知识和实践操作能力测试，不同级别的考试难度和要求不同，建议提前备考。

在揭阳报考人力资源师时，需要注意以下几点：

报考时间。人力资源师有固定的考试时间，需要提前在官网进行报名，并按时参加考试。

报考条件。需要满足相关专业学历或从事相关工作年限等要求。具体要求可以参考人力资源和社会保障部官网发布的报考指南。

报名方式。可以线上或线下进行报名。线上报名可以在人力资源师官网填写相关信息，提交报名信息后，等待审核，审核通过后进行缴费。线下报名可以到指定地点进行，可能需要准备相关材料。

缴费方式。可以线上或线下进行缴费。

考试准备。在考试前，需要做好充足的准备。熟悉考试内容，掌握考试技巧，调整好心态，都是非常重要的。

成绩查询和证书领取。考试结束后，需要关注成绩查询时间和证书领取方式。

最后，建议在报考前仔细阅读相关文件和指南，了解详细的要求和流程。如果有任何疑问，可以向官方机构或老师咨询。

揭阳报考人力资源师的说明如下：

1. 考生需要满足取得本专业或相关专业大学本科学历，并连续从事4年以上人力资源管理相关的工作。如果是研究生以上学历，则可以连续从事3年以上人力资源管理相关的工作。

2. 考生需要参加并通过中国就业培训技术指导中心组织的“企业人力资源管理师职业资格考试”。考试内容包括职业道德考核和专业知识培训。

3. 考试合格者可以获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师国家职业资格证书。

需要注意的是，人力资源管理师报考条件可能会根据揭阳当地政策有所变化，建议考生在报考前咨询揭阳当地相关部门，了解具体的报考说明。