揭阳人力资源管理师可以在当地人力资源和社会保障部或培训机构报名参加考试，考试分为理论知识考试和技能操作考核，通过考试后可以获得相应证书。

具体信息请咨询当地人力资源和社会保障部或培训机构，他们会提供详细的教学和考试安排。

在揭阳参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、准考证等考试所需证件。

2. 按时到达考场，并严格遵守考场规则。

3. 携带好考试所需教材和资料，以便在考试前进行复习。

4. 考试过程中要认真阅读试卷，确保理解题意，并按照题目要求答题。

5. 保持答题速度，不要过于急躁，仔细审题后再作答。

6. 合理分配时间，不要因为某些题目较难而耽误过多时间。

7. 遇到不确定的问题时，可以先跳过，先做其他题目，避免时间分配不均。

8. 答题完毕后，仔细检查答案，确保没有遗漏和错误。

9. 注意考试时间，人力资源管理师考试一般分为理论和实操两部分，考生需要做好时间安排。

10. 遵守考场和考试机构的其他规定，如禁止携带物品、禁止行为等。

总之，参加揭阳人力资源管理师考试需要注意细节和规定，确保顺利通过考试。

揭阳人力资源管理师是一个职业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的人员，是衡量企业人力资源专业人员素质的一个标准。

具体来说，通过参加各种人力资源相关的考试，获取相应的证书，对于企业人力资源管理人员来说是非常重要的。人力资源管理师可以从事人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人力资源信息系统等方面的工作。

对于想要从事人力资源管理工作的人员，获取人力资源管理师证书是非常有必要的，因为这表明你已经掌握了相关技能和知识，可以为公司带来价值。同时，如果你想要晋升到更高的职位，人力资源管理师证书也是一个很好的加分项。

揭阳地区可以报考的证书官方认可的只有“劳动关系协调师”和“人力资源管理师”，可以通过正规培训机构或者职校进行报名参加培训和学习，满足相应的工作年限和学历要求，并参加考试，获得相应的证书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者专业机构获取更全面信息。