揭阳人力资源管理师培训有以下几种选择：

1. 榕城区金算盘会计电脑学校：这是一家专门从事会计、人力资源培训的培训机构，提供人力资源管理师培训服务，包括理论知识和实操技能培训。

2. 揭阳创世纪职业培训学校：这是一家专业的技能培训学校，提供人力资源管理师培训课程，包括招聘与员工关系管理、薪酬福利与绩效管理等方面的培训。

3. 自学：如果具备一定的人力资源管理基础知识，可以通过自学的方式进行培训。

4. 在岗学习：寻找一份需要实际操作人力资源管理的工作，在岗期间可以向同事请教、学习，这种方式更具有针对性。

5. 线上平台：一些线上平台提供人力资源管理师的培训课程，具有便捷性和灵活性。

请注意，选择培训机构时，一定要了解机构的正规性、师资力量、教学质量和口碑等要素。建议实地考察，选择具有资质和良好口碑的培训机构。

以上内容仅供参考，建议根据自己的实际情况进行选择。

在揭阳参加人力资源管理师培训时，需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：需要仔细考察培训机构的教学资质、师资力量、课程设置、教学质量和口碑等方面，选择一家正规、专业、口碑良好的培训机构。

2. 签订培训合同：确保签订的合同内容清晰、明确，包括培训费用、学习内容、证书颁发、违约责任等。

3. 了解培训内容和课程设置：注意培训内容的实用性，是否与实际工作需求相符，以及课程的安排是否合理，是否包括理论和实践的培训。

4. 选择适合自己的学习方式：人力资源管理师培训课程可能包括面授课、网课、一对一辅导等多种形式，选择适合自己的学习方式可以提高学习效率。

5. 注意培训机构的服务：好的培训机构不仅教学质量高，服务也周到。比如是否提供咨询答疑、模拟考试、就业指导等服务。

6. 注意培训机构的价格：价格不是唯一的考虑因素，但要选择性价比高的培训机构，避免被骗或购买低质量的产品。

7. 提前了解考试信息：参加培训前要了解当地人力资源管理师考试的具体要求和时间，以便更好地安排自己的学习计划。

8. 保持积极的学习态度：人力资源管理师考试涉及的知识点多，范围广，需要保持积极的学习态度，多听、多看、多做题，才能取得好成绩。

总之，选择一家正规、专业、口碑良好的培训机构是成功的关键，同时也要注意合同签订、价格、服务等方面的问题。

揭阳人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容将根据人力资源管理师需要掌握的知识和技能来设定，包括人力资源管理的基本理论、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等模块。

2. 教学质量：培训机构会注重教学质量，采用小班教学，配备有丰富实战经验的专业人士授课，同时提供个性化的辅导，帮助学员掌握知识和技能。

3. 考试准备：培训课程将包括人力资源管理师考试的相关内容，帮助学员熟悉考试形式、题型和答题技巧，提高考试通过率。

4. 证书：完成培训并考试通过的人力资源管理师，将获得由广东省人力资源和社会保障厅颁发的人力资源管理师证书，对于以后在企事业单位从事相关工作具有重要意义。

5. 费用：培训费用会根据课程长度、师资、设备等因素进行定价。

6. 报名：参加培训的学员需要提前了解报名时间和方式，避免错过培训时间。

以上就是揭阳人力资源管理师培训的基本说明。选择培训机构时，建议从课程质量、师资力量、行业口碑等方面进行考察，选择适合自己的培训机构。