揭阳人力资源管理师证需要通过考试来获得。具体来说，它包括三个等级，即助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。这些级别的要求逐渐提高，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

要参加这个考试，你需要首先找到一个正规的培训机构，他们可以帮你报名并指导你学习相关的知识和技能。通过培训后，你可以参加考试，考试通常包括理论知识和实操两部分，难度因人而异。如果你通过了考试，你就可以获得相应等级的人力资源管理师证书。

需要注意的是，这个证书并不是全国通用的，它可能只适用于揭阳地区或者在该地区具有特殊认可度的证书。如果你打算在其他地方使用这个证书，你可能需要重新参加考试或者寻求其他证明方式。

总的来说，获得揭阳人力资源管理师证需要通过学习和考试来证明你的技能和知识。这可能需要一些时间和努力，但如果你对人力资源管理感兴趣，这是一个值得追求的目标。

在准备参加揭阳人力资源管理师考试并申请证书时，需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据揭阳当地人社部门的规定，考生需要满足一定的学历、从业时间和考核成绩等要求才能报名。请确保符合所有要求，以免错过考试或获得证书的进程受阻。

2. 报名方式：可以前往当地人社部门或指定的报名机构进行报名。具体的报名时间和流程可能会因地区而异，请提前了解并做好准备。

3. 考核内容：人力资源管理师考试涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等环节，需要考生具备扎实的人力资源管理知识和实操经验。

4. 证书获取：在完成考试并等待人社部门审核通过后，就可以获得人力资源管理师证书。在此过程中，需要提供相关证明材料，并确保自己的表现符合证书的要求。

5. 有效期：人力资源管理师证书通常是无期限的，但也可能需要定期进行复审或更新。请关注人社部门的相关通知，了解证书的有效期和使用规则。

6. 其他注意事项：在报名、考试、获取证书等过程中，可能会遇到各种问题，如报名流程不顺畅、考试时间更改、证书发放延迟等。请保持与相关机构的联系，及时处理遇到的问题。

总之，准备参加揭阳人力资源管理师考试并申请证书时，需要仔细阅读并遵守相关规定，按照要求提交所有必要的材料和证明，以确保顺利通过考试并获得证书。

揭阳人力资源管理师证书是一个职业资格证书，用于证明一个人在人力资源管理领域中所具备的专业技能和知识。

这个证书是由当地的人力资源管理部门或劳动局颁发，是对持有者人力资源管理专业知识和实践能力的认可。

通过获取这个证书，持证者可以证明自己在人力资源管理领域的实际技能，从而获得更好的职业机会和更高的薪资水平。同时，这也是一个重要的资格证书，对于想要从事人力资源管理相关工作的人来说，是必不可少的。

以上内容仅供参考，建议到当地官方网站查询相关信息。