揭阳人力资源师考证的要求如下：

1. 学历要求：高中或中专学历即可报考人力资源管理员（四级），大专学历可报考助理人力资源管理师（三级），本科学历可以直接报考人力资源管理师（二级），硕士可以直接报考高级人力资源管理师（一级）。

2. 工作经验要求：报考人力资源管理师（二级）和一级需要一定的工作经验，具体由所在单位出具的书面证明，在报名时，由专家组进行资格审查。

3. 职业道德要求：遵守相应的职业道德规范。

4. 考试资格：年龄需要达到法定就业年龄，且具备对应的劳动能力。

此外，还需要准备相应的考试材料，如身份证、照片和报名表等，并在规定时间内到达考场参加考试。具体要求请参考当地人力资源和社会保障局发布的官方信息。

揭阳人力资源师考证的要求和注意事项如下：

1. 报考条件：根据《国家职业标准人力资源管理师（四级、三级）》，揭阳地区想参加人力资源管理师考证的人员，需要具备以下条件：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上；或具备高中或中专学历，并具有中级以上相关专业技术职称。需要特别注意的是，以上条件可能会因为地区不同、省份不同，会有一定的变通。

2. 考试时间：通常在每年的定期考试中，都会有人力资源管理师的相关考试。具体的报名时间和考试时间，需要参考当地职业技能鉴定网站等官方渠道的信息。

3. 注意事项：在准备考证的过程中，需要注意以下几点：提前了解考试内容，做好充分的复习准备；报名时提供真实的个人信息和相关证明材料；遵守考试纪律，不得作弊或协助作弊；对于证书的领取，需要按照当地职业技能鉴定机构的规定，按时领取人力资源管理师证书。

总的来说，揭阳人力资源师考证的要求和注意事项，需要参考当地职业技能鉴定网站等官方渠道的信息，并按照要求进行报名、考试、复习、诚信应考以及证书领取等环节。如有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障局等官方机构。

揭阳人力资源师考证的要求说明如下：

1. 考生年龄需要达到法定成人年龄，且学历符合要求，即可报考。

2. 考生需要具备国家职业资格等级证书，即拥有助理企业人力资源管理师及以上职业资格证书，即可报考人力资源师考试。

3. 报考人力资源师还需要具备与申报职业(工种)相对应的、从事该职业的年限要求，以及经过正规培训规定标准学时的职业培训。

4. 在思想道德素质、职业道德和敬业精神方面，考生也需要满足相关要求。

此外，人力资源师考试对于健康状况也需要满足相关要求，如精神健康、无传染性疾病、无重大病史、无高血压、心脏病等等。需要注意的是，具体的报考要求可能会随时间变化，建议考生在报考前仔细阅读相关政策规定，以免出现不必要的麻烦。同时，建议咨询当地人力资源和社会保障局或其授权培训机构，以获取更准确的信息。