如果已经结业，可以报考人力资源管理师，不过需要满足一定的条件：

1. 持有毕业证和结业证书。

2. 已经参加相关工作并有一定年限的工作经验。

3. 参加人力资源管理师考试还需要满足其他的要求，比如需要达到一定的学历和专业的水平，需要通过相关的考试等。

具体的报考条件和流程还需要根据当地的政策规定来确定，可以咨询当地的人力资源管理部门或者相关机构，了解具体的报考要求和流程。

此外，备考人力资源管理师需要做好充分的准备，包括学习相关的理论知识、掌握实际操作技能、了解行业动态等，同时制定合理的学习计划，多做练习题和案例分析，提高自己的专业素养和能力水平。

报考人力资源管理师需要注意的事项包括：

1. 结业证书只能证明之前学习过人力资源管理的相关知识，对于报名考试没有太大的帮助。

2. 报考前要了解当地的考试报名时间、考试地点、考试内容等信息，确认符合条件后再进行报名。

3. 报名时需要准备的材料一般包括：结业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、二寸近期免冠蓝底彩色照片、报名申请表等。

4. 需要提前了解人力资源管理师的考试流程和注意事项，选择正规的考试机构和培训机构进行报名。

此外，还需要注意以下几点：

1. 人力资源管理师考试难度相对较大，需要认真备考，掌握相关知识和技能。

2. 人力资源管理师证书属于技能等级证书，不属于职称，对于升职加薪作用不大，需要根据自身需求来选择报考。

3. 考取人力资源管理师证书后，可以从事人力资源相关工作，如招聘、培训、绩效管理等，有利于拓展人脉和提升职业发展前景。

总之，报考人力资源管理师需要注意的事项较多，需要认真准备、了解相关政策和规定、选择正规的考试机构和培训机构，并做好充分的备考工作。

结业报考人力资源管理师说明如下：

1. 毕业证和结业证书属于不同类型的证书，毕业证是学历证明，结业证书是技能或者能力的证明。如果想要报考人力资源管理师，需要确保具有相应的学历和完成相应的学业。

2. 人力资源管理师属于成人教育学历，目前国家承认的成人教育学历包括自学考试、网络教育、电大开放教育、成人高考等四种方式。通过这些方式获得的毕业证书，可以报名参加人力资源管理师考试。

3. 如果是通过人力资源管理专业结业考试获得的结业证书，要看该证书是否有教育部门的备案，如果有备案，则可以视为具有学历的证明，等同于学历证明。但是，具体的报名要求还需要参考对应考级机构的报名要求。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更准确的信息。