上海人力资源管理师是指在上海市从事人力资源管理工作的人员，通过上海市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，取得的人力资源管理师职业资格证书。该证书是上海市人力资源行业唯一的认证证书，具有较高的权威性和专业性。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系管理等工作的专业管理人员。他们需要具备丰富的专业知识和管理技能，能够为企业提供人力资源管理的解决方案，帮助企业实现人力资源的优化配置和提升企业整体竞争力。

在上海市，人力资源管理师的职业发展前景较为广阔。随着市场经济的发展，企业对于人力资源管理人才的需求越来越大，人力资源管理师的职业发展空间也越来越大。他们可以在各类企业、事业单位、政府机关、社会团体等单位从事人力资源管理相关工作，发挥自己的专业优势，实现职业发展。

对于想要成为人力资源管理师的考生，建议在备考过程中注重理论知识和实践技能的全面提升。首先，要系统学习人力资源管理的相关理论知识，掌握人力资源管理的基本概念、原理和方法；其次，要注重实践经验的积累，将理论知识应用到实际工作中，不断总结经验教训，提高自己的管理水平；最后，要注重持续学习和提升，不断跟进人力资源管理的新理念、新方法和技术，保持职业竞争力。

总之，上海人力资源管理师是一个具有较高专业性和权威性的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有广阔的职业发展前景。

上海人力资源管理师考试需要注意的事项包括：

1. 考生需要携带身份证、学历证明、职业鉴定申报表等到指定地点参加考试。

2. 考试前需要认真阅读考试相关规定，并严格遵守，如有违反，将受到相应的处罚。

3. 考试时应提前到场，并保持安静，严禁大声喧哗等影响考试秩序的行为。

4. 考试时应独立答题，答案必须按规定要求书写，凡是不按规定要求书写的答卷，一律作为零分处理。

5. 考试时需要保持冷静，避免因一时的紧张而做出逃避考试等不当行为。

6. 考试结束后，应将答题纸、试题等物品整理好带出考场。

7. 考试过程中要严格遵守考场纪律，严禁作弊或抄袭等行为。

以上就是上海人力资源管理师考试的主要注意事项，希望能够帮助你更好地准备考试。

上海人力资源管理师是一个职业资格证书，由上海市人力资源和社会保障局颁发，表明持证人具备了相应职业资格和能力水平。这个证书对于从事人力资源管理工作或者希望在人力资源管理领域发展的个人来说非常重要。

人力资源管理师说明中通常会包含以下内容：

1. 证书的有效性和适用范围，即此证书可以在上海地区内被认可，持有者具备相应资格去担任相关岗位，以及在岗位上做出优秀业绩时的评定和认可。

2. 持证后需要继续教育（培训）的内容和时间，包括相关法律法规、政策、技能等，以提高自身能力水平。

3. 人力资源管理师在企业中的角色和职责，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等，以及如何运用相关知识和技能解决实际问题。

4. 人力资源管理师在企业中的价值和作用，包括为企业带来经济效益、提高员工满意度和忠诚度、降低劳动争议等。

5. 人力资源管理师与企业合作方的沟通和协作，以及如何处理各种劳动关系和纠纷等。

总的来说，上海人力资源管理师说明中涵盖了人力资源管理师的职业定位、职责、要求、价值、作用等多方面的内容，为个人发展提供了明确的方向和路径。同时，这也是企业选人用人的重要依据之一。