介休人力资源管理师即人力资源管理师，介休的人力资源管理师考试有三种：

参加全国统考，考试内容是考题化。

省、市级、地级市、县（市、区）的公共人才服务机构在编人员，可以参加当地的人事职称考试。

省、市级、地级市、县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才中介服务机构，以及市属企事业单位的人力资源（人事）工作人员，可以参加企业人力资源管理师（原劳动和社会保障部）的考试。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试网站查询准确信息。

在人力资源管理师考试中，介休考生需要注意以下事项：

考生需要携带身份证、准考证、考前一晚蓝色带条码的核酸阴性报告、佩戴口罩并携带好健康证明（健康码与行程码）。这些证明能够确保考生在考试时没有异常情况，如果有异常情况，可以第一时间联系相关人员，并得到及时处理。

考试前一天一定要到考试地点走一遍，熟悉好考场路线和交通工具，按时到达考场。

考试当天需要带好必备的文具和相关资料，不要忘记。

在考试过程中，要认真听取考官的指示和要求，按照考官的要求进行操作。同时，要保持冷静和冷静，不要紧张和焦虑。

考试结束后，不要忘记收拾好自己的物品，离开考场。

以上就是介休人力资源管理师考试需要注意的一些事项。考生应该认真对待，做好充分的准备，顺利通过考试。同时，也需要注意个人健康和安全，做好防护措施。

介休人力资源管理师是对人力资源管理相关工作进行指导、评价、监督和管理的专业人员，主要负责人力资源规划、招聘、培训、绩效或者薪酬核算等。

取得高级（一级）资格的人力资源管理师，通常被企业聘为人力资源部门经理，并兼管人事一块的工作，待遇一般都很优厚，在同级别职位中算较高的。他们有丰富的管理经验，是企业不可多得的人才。

想要取得人力资源管理师证书的人，需要参加全国统一考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。该证书是劳动者从事人力资源工作的资格凭证，可登陆全国职业资格工作网进行查询。

以上信息仅供参考，建议咨询专业人士了解更多。