界首市有提供人力资源师培训的机构。

界首市人力资源师培训可以去了解一下界首市创未来教育咨询有限公司和界首市优职教育咨询有限公司，这两家在界首市都有一定的口碑和一定规模的校区。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询公司工作人员获取帮助。

参加界首人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验、声誉好的人力资源师培训机构，以确保培训质量。

2. 明确培训目标和内容：在报名参加培训之前，要明确培训目标和内容，以便于有针对性地参加培训。

3. 认真学习，做好笔记：在培训过程中，要认真听讲、积极思考、做好笔记，以便于在考试前回顾和复习。

4. 遵守培训规定：要遵守培训机构的各项规定，如考勤、纪律等，以确保自己能够顺利参加考试。

5. 提前了解考试要求：在参加培训的同时，也要提前了解考试的要求和形式，以便于更好地准备考试。

6. 保持良好的心态：要保持积极、乐观的心态，相信自己可以通过努力学习获得人力资源师证书。

7. 选择合适的复习资料：除了培训机构提供的复习资料，还可以选择一些适合自己的复习资料，如试题、案例分析等，以提高复习效率。

总之，参加人力资源师培训需要注意细节和规定，只有认真对待每一个环节，才能更好地掌握知识和技能，顺利通过考试。

界首人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：适合在校学生、失业人员、有志于从事人力资源管理的其他专业人员、相关社会人员参加。

2. 培训目的：通过培训，使学员了解和掌握人力资源管理的基础理论知识和基本操作技能，能够适应企业人力资源管理师岗位的任职要求。

3. 培训内容：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六部分。

4. 培训方式：采用理论讲解与案例分析相结合的方式，通过多媒体教学和互动教学，使学员更好地理解和掌握人力资源管理的基本知识和技能。

5. 培训证书：完成培训并经考核合格的学员，将获得由界首市职业技能培训中心颁发的人力资源管理师职业资格培训证书，该证书可作为人力资源管理岗位的资格凭证，也可作为申请职业技能鉴定时核定鉴定资格及领取职业资格证书的有效附件。

以上就是界首人力资源师培训的大致说明，如有更多疑问，可以咨询当地人力资源部门或培训机构以获取更多信息。