金华市经济师人力资源相关情况如下：

金华市的人力资源服务机构数量较多，从业人数众多，为金华市经济师人力资源的发展提供了有力支撑。金华市经济师人力资源行业的发展前景广阔，随着经济全球化和信息化的不断发展，人力资源服务业的需求将会不断增加。

此外，金华市的经济师人才素质不断提升，为人力资源服务业的发展提供了有力保障。同时，政府对人力资源服务业的重视和支持也为该行业的发展创造了良好的环境。

总的来说，金华市经济师人力资源行业的发展前景广阔，但也需要不断加强人才培养、提升服务质量、加强行业自律等方面的工作，以更好地满足市场需求。

金华经济师人力资源考试需要注意以下几点：

报名前，需要认真阅读相关文件，并按照要求填写各项信息，确保信息填写准确、完整。

报名成功后，需要打印《报名表》，妥善保存，以备后续使用。

考试前，需要准备好相关证件，如身份证、学历证明等，确保证件有效，否则不能进入考场。

需要遵守考试纪律，不要作弊或参与任何形式的违规行为，以免影响考试成绩和信誉。

考试结束后，需要等待成绩公布，并按照要求领取证书。如果对成绩有异议，可以申请复核，并按照规定的时间和方式进行。

参加人力资源经济师考试需要具备一定的专业知识和技能，因此，在备考过程中，需要认真学习相关知识和技能，掌握考试重点和难点，不断提高自己的能力和水平。

希望这些注意事项能对你有所帮助。祝你考试顺利！

金华经济师人力资源的情况如下：

金华市的人力资源从业者数量较多，但高层次人才仍然短缺。同时，金华市正在积极引进人才，通过提高待遇、优化环境等方式吸引更多的人才。

此外，金华市的企业人力资源管理水平在浙江省内处于中等水平，企业人力资源管理体制不够完善，存在管理理念落后、信息化程度不高等问题。但越来越多的企业开始重视人力资源管理，并尝试引入人力资源管理方面的专业人才，加强人力资源管理的规范化和信息化程度。

总的来说，金华市经济师人力资源的状况较为良好，但仍需要不断努力，提高人才引进力度，完善企业人力资源管理体制，提升人力资源管理水平。