金华市人力资源高级管理师有：

- 朱晓华，浙江金华职业技术学院原人事处副处长。

- 朱晓华，金华市婺城区美之高等职业培训机构教师。

- 胡建平，浙江新东方烹饪学院金职院教学部主任。

- 徐建平，浙江金华市婺城区新东方职业培训学校校长。

- 邵荣强，浙江金华市婺城区新东方职业培训学校教师。

以上人员都是在金华市从事人力资源高级管理相关工作，并拥有相应的职业资格证书或专业教育背景。如需获取更多信息，请到官方网站进行查询。

金华人力资源高级管理师注意事项包括：

1. 考试当天，考生需要提前到达考场，带好准考证和身份证，并核对考试信息。

2. 考试前，考生需要认真阅读题目的作答要求，确认题目涉及的内容是否符合人力资源管理的实际，是否符合题意。

3. 考生在考试时需要注意题型的数量、难度和考点，同时也要合理分配考试时间。

4. 考生在考试结束后，需要将试卷和草稿纸带出考场，并妥善保存。

5. 考生在备考期间，需要注意调整好自己的心态和状态，保持良好的作息和饮食习惯。

6. 遵守金华人力资源和社会保障局的考试规定和要求，不迟到、不作弊、不抄袭。

希望这些注意事项能对你有所帮助。

金华人力资源高级管理师说明如下：

1. 全面掌握现代企业人力资源管理方法，并能运用到实际工作中。

2. 熟知人力资源各大模块的实际操作，并能制定相关制度。

3. 具有解决大中型人力资源规划方案的能力。

4. 全面负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理。

5. 全面负责统筹公司人力资源战略，为公司重大决策事项提供人力资源战略依据。

6. 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

7. 塑造、维护、发展和传播企业文化，不断吸引优秀人才，合理配置人力资源。

8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

以上内容可能并不完全，可以访问金华市人民政府官网获取更具体的信息。