经济师人力资源视频教程的获取方式有多种，可以通过以下途径获取：

在线教育平台。如中国人事考试网等在线教育平台，提供了经济师人力资源的课程和视频。这些视频教程涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等。

官方网站。各企事业单位的人力资源管理机构通常有自己的官方网站，提供本单位的专业培训和视频教程。

公共图书馆。公共图书馆通常会收藏一些人力资源管理的专业书籍和视频，可以借阅或查询。

网上课程平台。一些网上课程平台提供了大量的免费和付费视频课程，涵盖了各种专业领域，包括经济师人力资源。

在选择视频教程时，需要注意课程质量、讲师经验、课程时间长度和价格等因素。同时，学习需要持续的努力和专注，制定一个详细的学习计划，并保持持续的学习和练习，才能取得好的效果。

在观看经济师人力资源视频教程时，需要注意以下几点：

1. 保持专注：确保在观看视频时保持专注，避免分心，这有助于更好地理解和掌握知识。

2. 做好笔记：做好笔记可以帮助你回顾视频内容，并且能够加深你对知识点的记忆。

3. 积极参与：不要只是被动地听，要积极参与，比如在重要之处做一些标记，或者在空白处做笔记。

4. 理解概念：不要仅仅为了记住信息而花费时间在无意义的事情上，要确保理解每个概念和理论。

5. 定期复习：视频学习后，及时回顾不理解的地方，并定期复习以加强记忆。

6. 制定计划：制定一个合适的学习计划，并坚持执行。这样可以确保你有足够的时间来消化新的知识。

7. 保持积极的态度：即使遇到困难，也要保持积极的态度，寻求帮助并继续前进。

8. 避免干扰：尽量在安静的环境中学习，避免被打扰，这有助于集中注意力。

9. 定期评估进度：定期评估你的学习进度和目标完成情况，以便你可以根据需要调整学习计划。

10. 使用辅助资源：如果需要，可以利用其他资源，如书籍、在线文章和论坛讨论，来进一步探索和学习人力资源经济师的相关知识。

遵循这些注意事项，你将能够更有效地学习经济师人力资源视频教程。

经济师人力资源视频教程说明如下：

1. 本视频教程围绕人力资源管理的各个方面展开，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。

2. 视频内容分为理论和实践两部分，理论部分包括人力资源管理的概念、原则、作用等，实践部分则涵盖了实际操作流程和技巧。

3. 视频将由资深经济师进行讲解，采用通俗易懂的语言，使学习者能够轻松掌握人力资源管理的相关知识。

4. 视频还包含一些案例分析，帮助学习者更好地理解人力资源管理在实际工作中的应用。

5. 视频教程的学习需要一定的时间和耐心，建议学习者合理安排时间，逐步完成每个部分的学习。

6. 视频附有相关资料和下载地址，学习者可以自行下载保存，以便随时查阅。

希望以上内容能对学习者有所帮助。