经济师人力资源是双证。该专业不仅涉及经济学，还涉及管理学，具有二者的特点，即该专业证书具有双证的性质。

经济师是职称，代表着专业技术人员的技术水平和能力的等级。人力资源师是职业资格等级，代表着人力资源管理领域的等级。这两种证书都是针对某种专业领域内的知识和技能而颁发的，具有不同的功能和使用范围。

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经济师人力资源是双证。考生通过经济师人力资源管理专业考试后，会获得人力资源专业知识能力和水平证书，另外，通过全国统一考试后，由人事部统一发放经济师考试合格证书。

证书注意事项：

1. 证书由考取的正规机构颁发，真实性高，全国范围内有效。

2. 经济师证书可以作为职称评定依据，取得初级、中级经济师资格后，可以对应聘单位聘用职称评审的参考条件之一。

3. 证书会标有专业类别，人力资源属于经济类中级职称。

4. 证书本身并不值钱，只是证明你具有相应的能力和资格。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士了解更多信息。

经济师人力资源是双证。考生通过经济师考试，取得经济师资格，同时会取得人力资源相应专业资格证书，即双证。