经济师人力资源书籍闲置，可以考虑以下几种处理方式：

捐赠或转借。可以将闲置书籍捐赠给当地的慈善机构或者学校图书馆，或者将其转借给需要的人力资源相关书籍短缺的朋友或同事。

转售。如果书籍比较新且保存良好，可以考虑在网上二手书店进行销售。

共享或组合。如果有多本相关的书籍，可以将它们组合到一起，形成一套完整的教材，用于内部员工培训或共享。

电子书替代。对于一些在线可获取的电子书，可以通过购买下载版权后在线阅读或打印，以节约资源。

无论选择哪种方式处理闲置的人力资源经济师书籍，都需要注意保护知识产权和版权。同时，购买书籍时应考虑长期使用，选择质量好、保存时间长的书籍，避免频繁更换或浪费资源。

在处理经济师人力资源书籍闲置时，需要注意以下几点：

1. 确保书籍的完整性和清洁度：如果书籍有污渍、折痕或撕裂，可能会影响其价值。在处理时，应确保书籍的整洁，避免进一步损坏。

2. 决定合适的价格：根据市场情况和书籍的新旧程度，确定一个合理的价格。如果书籍对你来说并不具有特别的价值，也可以考虑免费赠送。

3. 考虑网络销售还是本地二手市场：网络销售具有方便、快捷、省时的优点，而本地二手市场则能提供更多的交流和互动机会。

4. 明确书籍的价值：经济师人力资源书籍的市场价值可能会受到市场供需关系的影响，因此需要了解当前市场的行情。

5. 保护个人信息：在出售闲置书籍的过程中，要确保个人信息不被泄露。

6. 分类和包装：如果选择网络销售，需要正确地分类书籍并制作清晰的图片和描述，同时要选择合适的包装方式以应对可能的物流损坏。

7. 关注后续事宜：在书籍售出后，需要关注买家的评价和反馈，以及物流的进度和准确性，确保书籍能够及时、安全地送达买家。

遵循以上注意事项，可以有效处理经济师人力资源书籍的闲置，同时保护好自己的资产并获得合理的收益。

经济师人力资源书籍闲置说明可以包括以下几个部分：

1. 书籍的名称：经济师人力资源。

2. 描述：这是一本关于人力资源管理的专业书籍，涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。

3. 价格：原价多少，现价多少。

4. 闲置原因：由于个人原因不需要这本书，或者已经找到了更合适的学习资源，所以想要将其出售。

5. 购买信息：如果有人感兴趣，可以联系购买，如预留书籍等。

6. 其他信息：这本书保存完好，适合学习使用。

以上信息仅供参考，如有需要，您可以咨询专业人士获取。