经济师人力资源算职称。我国职称主要分为三个大的专业类别，即工程、卫生、经济。经济师人力资源师是人力资源专业职称之一，是由国家统一发放的，是专业技术人员的职业资格证书，反映了专业技术人员的技术水平、工作能力和业务资格，是专业技术人员学术技术水平和专业能力的主要标志。

经济师人力资源算职称。

在企事业单位中，人力资源经济师属于中级职称。需要强调的是，初次报名需要满足一定的要求，例如：遵纪守法，具有良好的职业道德并具备相关专业素养，以及获得相应的学历。

具体的报名注意事项如下：

1. 首次报名考生需要登录中国人事考试网进行注册填写个人信息、上传白底证件照、绑定微信获取报名提醒服务以及进入报名信息界面填写报名信息。

2. 首次报名成功后，要打印报名注册表，并按照要求在相应的工作单位加盖公章。

3. 考试时需要携带报名表和有效居民身份证、学历证书、专业技术职务证书和职业资格证书等材料进行审核。

4. 报考人力资源经济师中级职称的考生应具有大专以上相关专业学历，并且从事工作达到一定年限。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试部门了解具体要求。

经济师人力资源算职称。中华人民共和国职称是经国务院人事主管部门授权的机构评审的专业技术资格，是专业技术人员的水平能力官方标示，是从事相应专业技术岗位的人员，必须拥有的水平、能力综合体现。经济师对应着不同的专业，包括工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济等专业。人力资源专业是纳入国家全国专业技术人员职业（职称）资格制度的系列之一。