经济师人力资源的题目数量一般为10道题，其中包括简答题、计算题、选择题等题型。

在进行经济师人力资源的考试时，需要注意以下题目数量和注意事项：

1. 题目数量：一般来说，人力资源经济师考试中的题目数量在10-20题左右，其中单选题占比较大，而多选题相对较小。

2. 答题时间：考试时间为150分钟，建议按照试卷上的分配时间来合理安排作答。

3. 考试内容：考试内容主要涵盖了人力资源管理原理、招聘、绩效管理、薪酬管理、培训、劳动法规、社保、劳动合同等内容。

4. 注意事项：

a. 仔细审题：注意题目的具体要求，例如是否需要选择选项等。

b. 不要急于答题：在完成所有的题目之前，不要急于回答所有的问题。确保你有足够的时间来仔细考虑每个问题，并尝试从不同的角度回答它们。

c. 不要漏题：每个问题都是很重要的，因此请确保你回答了所有的题目。

d. 复查答案：在完成所有问题后，建议复查答案，以确保你没有犯任何错误。

e. 保持整洁：在回答问题时，保持试卷整洁是很重要的，这样可以让阅卷老师更易于理解你的答案。

希望这些信息对您有所帮助。祝您考试顺利！

经济师人力资源题目的数量说明通常会根据考试的具体情况和要求而有所不同。一般来说，人力资源经济师考试包括单选题和多选题，数量一般在70-80道左右。单选题每题一分，多选题每题两分，满分100分，合格分数线一般定在60分。具体情况请参照相关考试规定。