经济师人力资源的题型包括选择题和案例分析题。

选择题部分建议多刷题，刷题时可以参考一些刷题软件上的答案解析，对于不理解的题目可以做好记录，等全部刷完一遍后再回头复习错题。案例分析题需要结合教材内容，认真分析案例，把握每一个环节的要点，并理清答题步骤。

至于老师，可以选择新东方的老师，他们讲的内容基础全面，由浅入深，适合小白。也可以选择中公教育的老师，他们有面面俱到的知识点总结，还有历年真题的讲解，以及后续的答疑辅导，总之选择哪个老师都取决于自己的需求。

以上信息仅供参考，可以咨询教育机构或专业人士获取更多信息。

经济师人力资源题型考试时，考生需要注意以下事项：

1. 熟悉考试流程：考生需要了解考试流程，熟悉考试环境，确保自己能够准时参加考试。

2. 提前到达考场：考生需要提前到达考场，以免错过考试时间。

3. 仔细阅读题目：在答题过程中，考生需要仔细阅读题目，理解题意，并按照题目要求进行作答。

4. 合理分配时间：考生需要合理分配答题时间，不要过于紧张，按照自己的答题速度进行作答。

5. 注意答案准确率：在回答问题时，考生需要注意答案的准确率，不要因为粗心而失分。

6. 保持卷面整洁：考生需要保持卷面整洁，字迹清晰，以便于阅卷老师能够快速、准确地理解答案。

7. 遵守考场规则：考生需要遵守考场规则，不要作弊，不要携带违禁物品进入考场。

此外，如果考生使用的是机考系统，还需要注意以下事项：

1. 熟悉考试软件：考生需要提前熟悉考试软件，了解其操作方法和答题界面。

2. 正确输入答案：考生需要正确输入答案，避免因为操作失误而失分。

3. 注意答案保存：在考试过程中，考生需要注意答案的保存，以便于在考试结束后能够及时提交试卷。

总之，考生在参加经济师人力资源题型考试时，需要认真对待每一个环节，以确保能够取得好成绩。

经济师人力资源题型的老师说明如下：

1. 单选题：考察内容相对简单，主要考察大家对基础知识的掌握情况，在考试中注意合理分配答题时间，确保尽可能高的正确率。

2. 多选题：多选题较为复杂，不仅要求大家选出答案的正确性，还要求大家对选项之间的区别进行区分。

3. 案例分析题：这类题目结合了多个知识点，以案例的形式进行考察，需要大家对知识点进行综合运用。同时，这类题目也有一定的答题技巧，大家可以结合老师的讲解进行练习。

总的来说，经济师人力资源考试题型多样，需要大家在备考时全面掌握相关知识，并掌握一定的答题技巧。同时，建议大家多做练习题，加强模拟训练，以提高答题速度和正确率。