经济师人力资源通关宝典包括以下内容：

1. 专业知识：包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等，需要掌握基础知识和专业技能。

2. 法律法规：需要了解国家相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，以及地方性人力资源政策。

3. 实践经验：通过案例分析、模拟实践等方式，掌握人力资源管理的实际操作技巧和方法。

4. 人际沟通：在人力资源管理中，人际沟通是一项重要的技能，需要掌握沟通技巧，妥善处理各种人际关系。

5. 自我学习：持续关注行业动态，不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养。

6. 团队协作：人力资源管理工作需要团队协作完成，需要与各部门负责人、员工等建立良好的合作关系。

7. 心理素质：面对工作中的各种压力，需要保持良好的心态，积极应对各种挑战。

建议合理安排学习时间，制定科学的学习计划，注重实践操作，多做题、多练习，以便更好地掌握这些知识技能。同时，多与同行交流，分享经验，不断提高自己的综合素质和竞争力。

经济师人力资源通关宝典注意事项包括：

1. 充分准备：包括心理准备和知识技能准备。要树立信心，相信自己可以通过学习达到目标。同时，要学习相关知识和技能，了解考试要求和重点内容。

2. 制定计划：合理规划时间，分配各部分内容的复习时间，注重整体和局部的结合。

3. 注重效率：学会在复习中提高效率，如保持良好的睡眠和休息，适时补充营养，避免疲劳学习。

4. 有效记忆：采用有效的记忆方法，如联想记忆、口诀法、写总结、卡片等。

5. 注重历年真题：人力资源经济师考试，历年考试真题是重要的参考，可以了解考试形式和重点，要注意总结和归纳。

6. 关注新增内容：人力资源经济师考试，每年可能会有新的变化和新增内容，需要关注并加强这部分的复习。

7. 调整好心态：保持积极的心态，遇到困难时不要气馁，多鼓励自己，必要时可以寻求朋友和家人的支持。

以上就是经济师人力资源通关宝典中的主要注意事项，希望对你有帮助。祝你考试顺利！

经济师人力资源通关宝典说明如下：

充分准备。在考试前做好复习准备，包括对人力资源基础知识，以及实际操作能力的复习。

理解政策。理解国家关于人力资源的相关政策，如劳动法、社保法等，这些是考试中常涉及的内容。

掌握测评理论。了解并掌握人员素质测评理论，这有助于在招聘和员工培训过程中应用。

实践操作。虽然考试中会有关于理论知识的部分，但实际操作部分也可能会考察到，如员工绩效考核或招聘面试等，需要加以练习。

持续学习。人力资源领域的发展速度很快，需要持续关注和学习最新的知识和技巧。

了解行业动态。了解当前人力资源行业的最新动态，有助于更好地理解和应用所学的知识。

保持健康。考试压力可能会影响健康，需要注意身心健康。

以上就是经济师人力资源通关宝典的一些建议，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！