经济师人力资源学校有广东经济管理学校、湖南人力资源职业中学、郑州市经济管理学校、北京经济技术职业学院、河南科技职业管理学院、中国人力资源开发研究会等。

参加经济师人力资源学校需要注意以下几点：

1. 提前了解考试科目：经济师人力资源考试包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。考生需要提前了解考试科目和考试内容，做好备考准备。

2. 制定备考计划：备考人力资源师需要一定的时间和精力投入，考生需要根据自己的实际情况，制定合理的备考计划，合理安排每天的学习时间，逐步提高自己的学习效率。

3. 注重学习方法：考生可以采用多种学习方法，如看视频课程、做题、背诵知识点等，以提高学习效率。同时，要注意劳逸结合，避免过度疲劳。

4. 保持良好的心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挑战，考生需要保持积极的心态，坚定信心，不断鼓励自己，克服困难。

5. 及时关注考试信息：考生需要时刻关注人力资源师考试的最新动态和信息，包括考试时间、报名时间、考试内容变化等，以便及时调整备考策略。

6. 准备充分：除了备考计划和知识点掌握，考生还需要准备好考试所需的材料，如身份证、准考证、考试用具等，确保自己处于最佳状态，迎接考试。

总之，参加经济师人力资源学校需要做好充分的准备，合理安排时间，注重学习方法，保持良好的心态，及时关注考试信息，确保自己能够顺利通过考试。

经济师人力资源学校是指开设有人力资源专业方向或相关人力资源课程的学校。这些学校通常提供人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、劳动法、绩效管理等课程，旨在帮助学生掌握人力资源管理的理论和实践知识，培养他们在人力资源管理领域的技能和素养。

选择经济师人力资源学校时，需要考虑自己的兴趣、职业规划和个人需求。一些学校可能更注重理论研究和学术教育，而另一些学校可能更注重实践和应用，提供更多的实习和就业机会。此外，还需要考虑学校的师资力量、教学质量、课程设置和资源支持等因素。

一些知名的人力资源管理专业院校包括北京大学、复旦大学、中国人民大学、中央财经大学、南开大学、上海交通大学等。这些学校在人力资源管理领域拥有优秀的师资力量、教学设施和研究成果，为学生提供了优质的教育资源和就业机会。

总之，选择经济师人力资源学校需要综合考虑多个因素，包括个人兴趣、职业规划、学校实力和资源支持等。希望这些信息对您有所帮助。