经济师人力资源的殷巧玲女士是一位经验丰富的人力资源专家，她具有多年的企业人力资源管理从业经验，熟悉劳动法规和人力资源管理软件的操作，擅长员工招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。她为企业提供专业的HR解决方案，帮助企业优化人力资源配置，提高员工满意度和绩效，从而提升企业的整体竞争力。

参加经济师人力资源考试并获得殷巧玲老师的证书需要注意以下几点：

认真备考。对于考试和殷巧玲老师的课程，需要提前规划，做好充分的准备。

做好笔记。在听课的过程中，遇到重点、难点问题，要及时做好笔记，方便后续的复习。

复习充分。在考试前要对课程内容进行全面系统的复习，确保对知识点的掌握和理解。

遵守考场规则。在考试过程中，要严格遵守考场规则，确保考试结果的公正、公平。

诚信考试。要遵守诚信原则，不作弊、不抄袭、不传答案，确保考试结果的诚信、公正。

关注后续通知。考试结束后，要时刻关注相关通知，了解证书领取的时间、地点等信息。

以上就是对殷巧玲老师的人力资源经济师考试的一些注意事项，希望对你有所帮助。

经济师人力资源的殷巧玲是一个具有丰富专业知识和丰富经验的人力资源专家。她擅长于招聘、员工培训、绩效管理、薪酬设计等方面的工作，并且在人力资源管理领域有着深入的研究和独特的见解。她经常参与各种人力资源相关的培训和研讨会，与同行们分享自己的经验和知识，为企业的招聘和人力资源管理提供了许多有益的建议和解决方案。

殷巧玲在工作中注重细节，善于发现和解决问题，并且具有很强的沟通能力和协调能力。她能够与员工、管理层和上级领导进行有效的沟通和协商，以达到最佳的人力资源管理效果。她也注重员工的职业发展和个人成长，积极为员工提供培训和发展机会，帮助员工实现自己的职业目标。

除了在人力资源管理方面的专业知识和经验，殷巧玲还具有丰富的行政管理经验。她擅长于协调各种行政事务，确保企业各项行政工作能够顺利进行。她注重工作效率和质量，能够有效地管理时间和资源，为企业节省了大量的成本和时间。

总的来说，殷巧玲是一位非常优秀的人力资源专家和行政管理专家，她的专业知识和经验为企业的发展和成长提供了有力的支持。