经济师人力资源的用处较大。经济师人力资源证书的含金量较高，其作用如下：

1. 在职场上，持有经济师人力资源证书可以证明具备相关的专业知识和技能，有助于升职和加薪。

2. 拥有证书可以增加自身的竞争力，帮助自己在职场中脱颖而出。

3. 获得经济师人力资源证书可以更好地了解企业的组织结构、企业文化、员工心态等，从而更好地履行自己的职责。

4. 有助于获得更多的职业发展机会，如企业招聘、人才选拔等。

此外，经济师人力资源证书是职称类考试中的重要组成部分，是人力资源领域的基础性评价证书，可以为个人职业发展打下基础。同时，经济师人力资源证书的考取有助于提高个人薪资水平，因此经济师人力资源证书的用处较大。

总的来说，经济师人力资源证书在职场上具有较高的实用价值和经济价值，有助于个人职业发展的提升。

经济师人力资源的用处较大，主要体现在以下几个方面：

1. 提升薪资水平。许多企业会根据经济师证书级别相应地调整薪资水平，因此持有相应级别的经济师证书，可以增加个人的薪资水平。

2. 岗位晋升。在人力资源领域，拥有经济师证书可以增加个人的竞争力，为岗位晋升打下基础。

3. 获得更多培训机会。拥有经济师证书可以增加个人在工作中获得培训的机会，从而提升个人的专业技能和管理能力。

4. 增强职业认同感。通过在人力资源领域的工作，可以帮助个人建立职业认同感和社会责任感，从而更好地实现个人价值。

在准备经济师人力资源考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：需要提前了解考试大纲和考试要求，做好充分的准备，确保能够充分理解和掌握相关知识和技能。

2. 注重实践：人力资源领域需要结合实际情况进行实践操作，因此需要注重实践经验的积累，多与实际工作相结合。

3. 持续学习：人力资源领域的知识和技能需要不断更新和提升，因此需要持续学习，关注行业动态和最新发展趋势。

4. 保持良好的心态：在工作中可能会遇到各种问题和挑战，需要保持良好的心态，积极应对各种情况，以更好地完成工作任务。

总的来说，经济师人力资源证书对于从事人力资源领域的人来说是非常重要的一项技能和资质，对于个人的职业发展有着积极的推动作用。

经济师人力资源的用处很大。经济师人力资源证书是从事人力资源工作的必备证书，是表明个人具备从事人力资源相关工作的资格证明。拥有经济师人力资源证书，可以帮助个人更好的发展职业生涯，提高在行业中的竞争力。

具体来说，经济师人力资源证书的用处主要体现在以下几个方面：

1. 提升薪资和福利：拥有经济师人力资源证书，可以增加个人的薪资和福利，因为企业更愿意给拥有专业知识和技能的人才更高的待遇。

2. 获得更多的职业发展机会：拥有经济师人力资源证书，可以帮助个人在职业生涯中获得更多的机会，比如晋升、加薪、岗位调整等。

3. 提高个人能力：通过学习人力资源相关知识，可以帮助个人提高自己的专业能力和管理水平，更好地应对工作中的各种问题。

4. 增强工作稳定性和满足感：学习人力资源相关知识，可以帮助个人更好地了解企业的管理机制和员工需求，增强工作的稳定性和满足感。

总之，经济师人力资源证书对于从事人力资源工作的人来说是非常重要的，它不仅可以提高个人的专业水平和竞争力，还可以帮助个人获得更多的职业发展机会和更好的薪资待遇。