于彩凤是中国人事科学研究院人才战略与市场配置研究室主任，同时也是中国人力资源开发研究会常务理事。

经济师人力资源于彩凤注意事项包括：

1. 要对人力资源管理的整体性有全面的认识，了解人力资源管理的各项职能，如人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等。

2. 掌握现代人力资源管理的理论、工具和技术，并能应用到实际工作中。

3. 关注最新的理论成果和前沿性实践，保持与行业发展的紧密联系。

4. 尊重和理解员工，促进组织的整体发展。

5. 协调和妥善处理各种人际关系，营造和谐的工作环境。

6. 不断提升自身的专业素养，包括知识和技能。

7. 关注细节，以严谨的态度对待工作。

8. 时刻保持高度的责任感和职业道德。

除此之外，于彩凤在工作中还需要注意以下几点：

9. 了解并尊重公司的各项政策和规定，确保员工了解并遵守。

10. 积极与相关部门和人员进行沟通和协作，确保人力资源工作的有效实施。

11. 关注员工的需求和发展，提供必要的支持和帮助。

12. 及时处理和解决人力资源相关的问题和纠纷，维护组织的稳定和发展。

希望以上内容对您有所帮助。同时，作为人力资源管理者，要时刻保持谦虚、谨慎的态度，不断提升自身的专业素养和管理能力。

很抱歉，我不清楚您具体指的是什么意思，因为“经济师人力资源于彩凤”这个词汇在常规语境下是没有明确意义的。如果您能够提供更多的上下文或信息，我会尽力为您提供更准确的回答。