经济师人力资源考试方式如下：

1. 网上报名：在当地人事考试中心官网进行报名。

2. 准备考试用品：需要准备准考证、身份证、考试当天的一张近照（用于证书上的加盖钢印），以及黑色签字笔、2B铅笔、橡皮等。

3. 参加考试：经济师人力资源考试采用机考，考试题目均为电脑随机组题。考试时间全国统一，一般在每年的11月初，具体日期以各省、自治区、直辖市人事考试中心的公告为准。

此外，还需要提前了解考试大纲和备考资料，进行系统学习，并按时参加培训，以便更好地应对考试。祝您好运！

经济师人力资源考试需要注意以下几点：

1. 了解考试要求：在考试前仔细阅读考试要求，包括考试时间、地点、题型、分值、考试形式等，确保自己了解整个考试的过程和要求。

2. 准备考试材料：根据考试要求，准备好所需的考试材料，如身份证、准考证、考试用具等，确保材料齐全、有效。

3. 提前到达考场：根据准考证上的考试时间和地点，提前到达考场，以免耽误考试时间。

4. 遵守考场规则：在考试过程中，要遵守考场规则，不得作弊或采取任何不正当手段获取考试成绩。

5. 合理安排时间：人力资源考试涉及到的内容较多，需要合理安排时间，确保在规定时间内完成所有题目。

6. 认真审题：在回答问题时，要认真审题，确保理解题目的要求和意图，再根据要求进行回答。

7. 保持冷静：在考试过程中，遇到难题或不确定的题目时，不要过于紧张，保持冷静，可以尝试多角度思考，寻找多种解题方法。

8. 复查答案：在完成所有题目后，要复查答案，确保没有遗漏或错误。

9. 携带必要的证件：在考试前确保携带了所有必要的证件和材料，如身份证、准考证等。

希望以上内容可以帮到你，建议咨询专业人士以获取更具体的信息。

经济师人力资源的考试说明如下：

1. 报名方式：人力资源经济师考试一般采用网上报名的方式，需要提前关注考试省份的官方的网站，在规定的时间完成报名流程。

2. 报名流程：包括填写报名信息、上传照片、缴费、打印准考证等步骤。

3. 考试科目：通常包括《人力资源管理基础知识》和《专业知识与实务》两门科目。其中，《专业知识与实务》可能涵盖人力资源相关的知识，如招聘、培训、绩效管理等。

4. 考试形式：通常为客观题和主观题，包括机考和纸笔考试两种形式，具体形式可能根据地区和考点的不同而有所区别。

5. 成绩有效期：一般成绩有效期为两年，需要在两年的考试周期内通过所有科目才能获得相应的经济师证书。

6. 证书作用：人力资源经济师证书是证明个人具备专业素质和能力的有效证明，对于升职加薪、职称评定、岗位资格认证等方面都可能起到积极的作用。

以上信息仅供参考，建议咨询报考点的老师获取更多信息。