学习经济师人力资源，你可以遵循以下步骤：

1. 制定学习计划：首先，你需要为自己制定一个详细的学习计划，包括每天要学习多长时间，要学习哪些内容，以及如何分配时间来学习不同的知识点。

2. 了解基本概念：熟悉人力资源管理的概念、流程、发展趋势等基本知识，有助于你理解后续的理论和技巧。

3. 学习人力资源管理的各个模块：包括招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系等，每个模块都有其独特的知识点和技巧，需要你深入学习和理解。

4. 观看视频教程或参加线上课程：现在网上有很多关于经济师人力资源的视频教程或线上课程，你可以通过观看视频来学习相关知识，同时也可以跟着视频中的指导进行实践。

5. 做练习题：经济师人力资源涉及很多专业性的题目，你可以通过做练习题来加深对知识点的理解和记忆。

6. 参与讨论：在学习的过程中，积极参与相关的讨论，可以加深对知识点的理解，同时也可以了解不同人的观点和看法，有助于拓宽自己的视野。

7. 查阅相关书籍和资料：在学习的过程中，查阅相关的书籍和资料，可以帮助你更好地理解知识点，同时也可以拓宽你的知识面。

8. 持之以恒：学习是一个持续的过程，需要你持之以恒，不断努力，才能取得好的效果。

希望这些建议对你有帮助，祝你学习顺利！

学习经济师人力资源需要注意以下几点：

1. 制定学习计划：根据自身时间安排，合理规划学习进度，确保每天都有时间学习。

2. 理解基础知识：人力资源经济师需要具备一定的经济学和管理学基础知识，如微观经济学、宏观经济学、组织行为学、劳动经济学、管理心理学等。

3. 注重实践应用：人力资源经济师不仅仅是一个理论学习过程，还需要结合实际工作情况来理解与应用。

4. 关注政策法规和行业动态：人力资源领域政策法规和行业动态发展较快，需要关注并及时掌握相关内容。

5. 多做题和练习：经济师人力资源考试中，题量和计算量都较大，需要通过大量练习提高解题速度和准确性。

6. 保持心态积极：学习过程中可能会遇到困难和挫折，需要保持积极心态，坚持不懈。

7. 多交流和讨论：可以加入学习群，与其他考生交流学习心得和问题，讨论相关知识点和难点。

8. 合理利用资源：可以利用各种学习资源，如网络课程、考试指南、教材等，合理搭配和使用，提高学习效率。

通过以上注意事项，可以更好地掌握人力资源经济师的知识点和技能，为考试做好充分准备。

学习经济师人力资源，你可以按照以下步骤进行：

1. 了解基本概念：熟悉并理解人力资源管理的基本概念、功能和目的，以及人力资源管理在组织中的地位和作用。

2. 建立知识体系：熟悉劳动经济学、劳动法等相关知识，为实际操作打下基础。同时，了解行业动态，如人力资源管理的最新趋势和技术。

3. 勤于练习：在学习的过程中，多做练习，将理论知识应用到实际问题中。

4. 建立良好的学习环境：找一个安静的环境，关闭手机、电脑等设备，确保有足够的时间和精力投入到学习中。

5. 制定学习计划：制定一个详细的学习计划，包括每天要学习多少内容，多长时间进行一次复习等，并保持执行。

6. 充分利用资源：利用各种资源来学习，包括书籍、视频、在线课程等。同时，可以加入学习小组，与他人交流和学习。

7. 保持耐心和坚持：学习人力资源经济师并不是一蹴而就的，需要时间和耐心。保持积极的态度，遇到困难时寻求帮助，坚持下去。

此外，一些额外的建议：

1. 做好笔记：将重要的知识点和技巧记录下来，方便以后的复习。

2. 定期复习：学习是一个反复的过程，定期复习有助于更好地记忆和理解知识。

3. 保持身体和心理健康：保持良好的生活习惯，充足的睡眠，以及适当的运动和饮食，这些都将有助于提高学习效率。

最后，记住人力资源经济师是一个涉及多个方面的复杂主题，需要耐心、毅力和不断的学习。祝你成功！