经济师人力资源证含金量较高，其作用有：

1. 证书本身所具有的权威性：经济师人力资源证是中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，是人力资源管理领域专业技术能力的体现，具有很高的权威性和专业性。

2. 升职加薪：考取经济师人力资源证后，可以证明自己在人力资源管理领域的专业能力，有助于在职场上获得更好的职位和更高的薪水。

3. 增加就业机会：拥有经济师人力资源证，说明你具备了人力资源管理领域的相关知识和技能，可以在求职时被用人单位青睐，增加自己的就业机会。

4. 提升个人素质：通过备考经济师人力资源证，可以系统地学习人力资源管理相关的知识和技能，提高自己的专业素质和素养。

总之，经济师人力资源证是人力资源管理领域的重要证书之一，具有很高的含金量，可以帮助考生提高自己在人力资源管理领域的专业素质和能力，获得更好的职业发展机会。

经济师人力资源证含金量较高，是从事人力资源工作的必备证书，也是企业招聘、职位晋升、加薪的重要依据，具体注意事项如下：

人力资源经济师证书作为国家统考，含金量较高，证书作为上岗和升职加薪的必备证书。

人力资源经济师证书是职称类证书，其作用是可以提高自己的薪资补贴、岗位晋升机会、积分落户等。

人力资源经济师考试难度并不是很大，越早考越好，尽量在中级证书考过之后再考取相关的其他证书。

此外，需要注意人力资源经济师考试报名条件和报名时间。在官方渠道了解考试信息，确保报名流程的正确性，避免因信息错误或错过报名时间而无法参加考试。

总之，人力资源经济师证书的含金量较高，对于从事人力资源工作的专业人士来说，它是一项必备证书。

经济师人力资源证含金量较高，其说明如下：

证明个人职业资格和工作能力，是从事人力资源相关工作的敲门砖。

取得经济师人力资源证书，可以证明自己具备从事人力资源相关工作的资质，从而获得更好的职业发展机会。

增强个人在行业内的竞争力，经济师人力资源证书在薪资谈判、职位晋升、单位竞标等方面都能发挥一定作用。

取得经济师人力资源证书，有助于个人更好地了解国家人力资源相关政策法规，提高个人在人力资源领域的专业素养。

因此，经济师人力资源证具有较高的含金量，不仅有助于个人职业发展，还能提高个人的专业素养和能力。