经济师人力资源证书初级是人力资源管理师初级职称。此证书是从事人力资源工作的重要证明，对于升职加薪等都有很大帮助。在拿到证书后，可以通过所在地的职业技能鉴定机构进行继续教育学习，获得国家承认的职业资格证书。

经济师人力资源证书初级注意事项包括：

1. 报名前，需要准备好报名表、身份证正反面复印件、学历复印件或学信网证明、照片等材料。

2. 考试前，需要认真阅读报名文件，遵守考试纪律，不带违禁品进入考场，保证不作弊。

3. 考试时，需要携带好准考证和有效身份证件，以确保能够顺利参加考试。

4. 考试通过后，需要关注证书领取信息，并按要求进行领取。

5. 在使用经济师人力资源证书初级时，需要注意证书的有效期，以及在评定职称时可能需要的其它要求。

总的来说，报考人员应确保自身信息的真实准确，遵守考试纪律，不带违禁品进入考场，并顺利完成证书领取过程。

经济师人力资源证书初级说明如下：

1. 适应范围：该证书适用于各类企事业单位、管理咨询机构、政府机关和行业协会等领域的人事管理工作。

2. 考试科目：该证书的考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》包含的内容有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等。

3. 注意事项：在获得该证书后，证明具备了从事经济师工作的专业知识和能力，可以从事的岗位有HR、人事助理、人事总监等。

总的来说，经济师人力资源证书初级是一个重要的职业证书，可以帮助个人获得经济师工作的专业知识和能力，提高个人职业竞争力。同时，取得该证书后也可以为今后的职业发展打下坚实的基础。