经济师人力资源证书的教材包括《经济基础综合知识》《专业知识与实务》《职业素质》等。具体的内容会根据不同的考试科目和年份有所变化。建议查阅官方发布的信息和相关教材以获取准确的信息。

经济师人力资源证书的教材注意事项包括以下几点：

教材选择。可以选择中国劳动社会保障出版社出版的教材，这是人力资源考试指定的教材，内容准确，讲解详细。

合理安排时间。人力资源考试包括很多内容，考生需要提前规划好学习时间，确保有足够的时间理解并记住所有内容。

做好笔记。在书上做笔记，可以帮助理解记忆，同时方便回顾。

重点突出。教材中的重点内容需要做好标记，同时关注新增和修改的内容，这可能反映了考试的趋势和难度。

理解为主，死记为辅。人力资源考试虽然涉及很多理论，但也有部分内容需要理解记忆，因此理解教材内容是非常重要的。

关注细节。人力资源考试注重细节，因此需要特别注意教材中的细节部分，比如数字、时间、地点等容易出题的内容。

以上就是关于经济师人力资源证书教材使用的注意事项，希望对你有所帮助。

经济师人力资源证书的教材主要包括以下几部分：

官方指定教材。官方一般会给出相应的考试大纲和复习指导用书，这些是复习备考的基础。

专业人力资源书籍。人力资源考试涉及到的相关知识非常广泛，除了官方教材，还可以通过阅读专业的人力资源书籍来丰富自己的知识体系。

案例分析。人力资源考试中，案例分析是一个非常重要的部分，通过分析各种实际发生的人力资源相关案例，可以更好地理解考试题目，提高答题能力。

模拟试题。购买一些模拟试题进行练习，可以帮助熟悉考试环境，提高答题技巧。

此外，人力资源经济师考试涉及到的知识点非常广泛，包括管理学、心理学、法律法规等，因此建议考生在复习时要有全面的知识体系，多做题多练习。同时，要注重知识的实际运用，不能死记硬背，要理解性地记忆。

以上内容仅供参考，建议阅读专业书籍和咨询专业人士来获取最准确的信息。