经济师人力资源证书样板一般为红、黑两色，其上印有持证人的照片、姓名、单位名称、发证日期、印章、查询网址等，证书内部有防伪标志以及编号^[1][2]^。

经济师人力资源考试是中华人民共和国国家财政部门负责的一种认证，主要用于鉴定和提高从事人力资源管理的专业人士的专业技术水平。其认证范围包括各类企业、事业单位和政府部门的HR管理人员，是专门为从事人力资源管理工作的人员设计的考试认证。该证书具有一定的认可度和权威性，是人力资源管理专业人士身份和能力的有效证明^[1]^。

经济师人力资源证书样板注意事项如下：

证书为双面打印，颜色为红色，印有国徽和中华人民共和国人力资源专业能力水平证书字样。

持证人姓名、性别、出生年月、身份证号、照片等个人信息部分采用磨砂面，不易磨损；持证人单位和级别等公章部分为光面，便于使用和识别。

证书内页主要包含专业能力水平考试科目、合格人员、考试机构、发证机构以及发证日期等。

拿到证书后，要妥善保管。如需复印，需保持边缘部分完整。

不要在证书表面乱涂乱画，更不要折叠，避免对证书造成损坏。

证书是个人专业能力的有效证明，应该妥善保管。如果遗失，应及时报告并补办。

以上内容仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询专业人士。

经济师人力资源证书样板通常由人力资源和社会保障部统一设计，其说明如下：

1. 证书封面：封面上印有“经济师（人力资源）”字样，以及人力资源和社会保障部的标志和证书编号。

2. 证书内页：内页包括持证人的基本信息，如姓名、性别、出生年月、身份证号等基础身份信息，以及工作单位、职业类别、专业技术职务、发证日期、有效期等与人力资源相关的主要信息。

3. 照片栏：通常要求粘贴近期一寸或小二寸证件照片，以确认持证人的身份。

4. 成绩栏：记录持证人参加经济师（人力资源）考试的成绩以及是否合格。

5. 有效期：人力资源和社会保障部会在证书上标注经济师（人力资源）的有效期，通常为三年。如果持证人在三年内没有通过更高级别的经济师考试或获得更高级别的人力资源专业技术职务，则需要重新参加考试或取得相关资格。

6. 注意事项：在证书的最后，通常会印有关于妥善保管、不得私自涂改、过期失效等注意事项。

以上内容仅供参考，具体样板可能会因地区和时间略有不同。建议到当地人事考试机构或人力资源和社会保障部门进行咨询。