经济师人力资源证有用的。

具体来说，它是一个专业职业资格证书，取得专业或相关专业经济师资格后，可以证明你的专业能力，并在职位晋升时成为加分的要素。在一些组织中，这可以证明你有相应的职业水平，并有助于获得更好的职业发展机会和相应的薪酬待遇。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士后获取更多信息。

经济师人力资源证是有用的，它作为专业性强的人力资源管理证书，可以帮助持证者获得更好的职业发展机会，同时提高自身价值。此外，经济师人力资源证在薪资、岗位、晋升等方面也有一定的优势。

在备考经济师人力资源证时，需要注意以下几点：

1. 充分了解考试内容：人力资源考试包括人力资源规划、招聘、绩效管理、员工关系管理、薪酬管理等多个方面，需要全面掌握相关知识。

2. 制定合理的学习计划：根据考试内容和难度，制定科学的学习计划，合理安排每天的学习时间。

3. 多做真题：通过做真题可以了解考试形式和题型，掌握考试重点和难点，提高答题速度和正确率。

4. 注重实践经验：人力资源考试不仅仅是理论知识的考核，还需要结合实际工作经验进行回答，因此在实际工作中积累相关经验也是非常重要的。

5. 保持良好的心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，需要保持良好的心态，坚持不懈地学习。

总之，经济师人力资源证是有用的，只要认真备考，合理安排学习计划，注重实践经验积累，保持良好的心态，就一定能够取得好成绩。

经济师人力资源证有用，原因如下：

1. 人力资源证是国家级别的证书，是由人社部所注册和颁发的，能够证明拥有该证书的人是经过考试所得具有一定的专业知识和技能。

2. 拥有证书，说明其具有从事人力资源相关工作的资格。在求职过程中，企业会对持证人进行综合考虑，权衡利弊进行取舍。

3. 考取人力资源证可以提升自身的专业素养和职业能力，为职位晋升提供条件，有助于升职加薪。

4. 凭借该证书可以证明自己在某一方面的能力突出，有助于进入更优秀的企业。

因此，取得人力资源证有助于提升自身的竞争力，取得更好的职业发展成果。同时，人力资源证对于从事人力资源管理工作的人员来说是必备的职业资格。

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