经济师人力资源直接中级是指通过人力资源中级经济师考试，并取得相应职业（专业）中级职称的人员^[1][2]^。

经济师的人力资源专业是当下最具潜力，也是最受欢迎的专业之一。取得人力资源中级经济师证书后，可以成为人力资源部门的中坚力量，发挥为企业人力资源管理把关的作用，提高企业人力资源管理水平与含金量^[2]^。

参加经济师人力资源直接中级需要注意以下几点：

1. 考生需要具备高中及以上学历，并且需要从事相关专业工作达到6年及以上，才能报名参加考试。

2. 考生需要提前准备好报名材料，包括身份证、学历证、工作证明等，并确保材料真实有效。

3. 考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》，考生需要全面掌握考试内容，并注重考试时间的把握。

4. 考生需要合理安排复习时间，注重知识的系统性、完整性和重点性。同时，要注重模拟试题的训练，提高自己的应试能力。

5. 考试成绩是两年为一个周期的滚动管理方法，考生需要在两年内通过全部科目才能合格。

6. 在考试合格后，考生需要按照规定程序进行资格复审、领取资格证书等事宜。

7. 在报名参加考试时，需要注意报名时间和报名方式，目前大部分省份都是网上报名，需要关注官方通知。

总之，参加经济师人力资源直接中级需要注意的事项较多，需要考生全面把握，认真准备，才能顺利通过考试并取得相应的职业资格证书。

经济师人力资源直接中级说明如下：

符合人力资资源专业，中级学历要求。

考生需要具备从事经济专业工作四年以上的资历。

考生的《专业技术人员资历证书》和《职务聘任书》上有明确的专业及工作类容，并且从事（人力资源方向）的相关专业是最基本的前提。

考生需要参加人力资源经济师考试并且成绩达到国家合格标准。

需要注意的是，地区不同，合格标准可能会有所不同。

以上就是经济师人力资源直接中级的详细说明。如需了解更多，请查阅相关专业网站或咨询专业人士。