经济师人力资源只做题是不够的，还需要理解并掌握相关的理论知识，并进行实际操作训练，才能更好地掌握和运用相关知识，提高自己的专业水平。

做题可以帮助您熟悉考试题型，提高解题速度和准确性。但是，仅仅做题是不够的，还需要深入理解人力资源管理的相关理论和实践，掌握实际操作技能和方法。

以下是一些建议，帮助您更好地掌握经济师人力资源相关知识：

1. 阅读教材和相关资料：仔细阅读教材和相关资料，了解人力资源管理的概念、原理、方法和实践，掌握基本理论和知识。

2. 练习模拟试题：通过练习模拟试题，熟悉考试题型和难度，提高解题速度和准确性。

3. 参加培训班：参加专业的培训班，可以获得专业的指导、讲解和答疑，更好地掌握相关知识。

4. 实践操作训练：在实际工作中，尝试运用所学知识解决实际问题，提高实际操作技能和方法。

5. 交流和讨论：与其他人力资源专业人士交流和讨论，可以获得更多的经验和启示，加深对相关知识的理解和掌握。

总之，经济师人力资源考试需要综合运用理论知识、实践技能和实际操作训练，才能更好地掌握相关知识，提高自己的专业水平。

经济师人力资源只做题注意事项如下：

合理安排时间。做题时要根据科目和题量，合理分配考试时间，模拟真实考试环境，让自己适应考试节奏。

精读题目要求。在做选择题时，一定要弄清题目的要求，再认真仔细去答题。

重视真题。做历年考试真题可以让你了解考试形式和题型，并找出自己的薄弱点进行针对性复习。

坚持多练。做题的关键在于熟练，只有熟练才能掌握方法，让自己在考试中得心应手。

保持卷面整洁。字迹要工整，避免因为字迹辨认困难影响做题进度。

调整好心态。不要因为错题而焦虑，做题的目的在于找到自己的薄弱点，从而针对性复习，调整好心态，认真对待每一道题。

以上就是备考做题的一些基本注意事项，希望能对你有所帮助。

经济师人力资源只做题说明如下：

1. 仔细审题，弄清题意：在做题之前，首先要仔细阅读题目，了解需要回答的问题，并认真核对答案。

2. 注意题目中的关键词：在阅读题目时，要注意关键词，这些关键词可以帮助你确定答案的大致范围。

3. 使用排除法：如果题目中给出多个条件，需要根据题意排除不符合要求的选项。

4. 合理使用知识库：熟悉人力资源管理的知识库，如薪酬制度、绩效考核、员工培训等，以便快速找到相关答案。

5. 注意题目中的陷阱：在做题时要注意避免掉入题目中的陷阱，不要误解题意。

6. 多选题要谨慎：多选题是经济师人力资源中的难点之一，要特别注意不要漏选或多选。

7. 答案不确定时可以猜答：如果遇到不确定的题目，可以尝试猜测答案，猜答有时也能得到分数。

8. 做完题后仔细核对答案：完成所有题目后，要仔细核对答案，确保答案的正确性。

通过以上步骤，可以更高效地做经济师人力资源的题目，提高答题准确率。