在经济师人力资源中级报班的问题上，选择报不报班可以根据实际情况来决定。

一方面，自学是一种省钱的方式，但如果个人专业基础不扎实，可能会在备考过程中走很多弯路。自学需要花费大量的时间和精力去查找各种资料，而且没有老师讲解，学习进度可能会很慢。此外，自学能力较差的人不推荐自学。

另一方面，报班能够提供系统性学习计划，提供各种资料和课程，还会定期进行答疑和作业批改。对于零基础学员和自制力较差的学员来说，报班学习是一个不错的选择。

此外，在选择培训机构时，也要注意一些关键因素，如课程内容是否齐全、教学质量是否达标、师资力量是否专业、价格是否合理等。

综上所述，经济师人力资源中级是否报班取决于个人的实际情况，如自学能力、时间和预算等。如果选择报班，请务必关注培训机构的关键因素，并做出明智的选择。

经济师人力资源中级报班注意事项如下：

了解课程质量和教师资质，选择有丰富经验和扎实专业功底的老师。

考虑课程内容和课时安排，确保其符合个人需求和学习时间。

参考其他学员的评价和反馈，了解该机构的售后服务和教学质量。

注意价格因素，选择性价比高的课程。

确认课程形式，如线上或线下，哪种形式更符合自己的时间和需求。

确认课程周期，是全日制还是非全日制，这会影响到学习进度和效果。

确认课程设置，包括考试时间、复习时间、模拟考试等，好的课程设置能提供更好的学习体验和效果。

确认机构资质，查看其是否有教育部门颁发的培训许可证，选择有资质的机构更可靠。

以上就是报班时需要注意的一些事项，希望能对您有所帮助。在选择培训机构时，一定要谨慎，选择适合自己的机构和课程，才能取得更好的学习效果。

经济师人力资源中级报班说明如下：

1. 确定备考方向：在没有任何基础的情况下，建议先了解人力资源考试的考情，包括考试内容、题型、题量等。

2. 选择合适的班型：对于没有人力资源相关经验的人来说，选择一个适合的班型，包括线上直播+录播+一对一辅导的班型，或者线下集训的班型，可以帮助你更好地备考。

3. 系统学习：经济师人力资源中级涉及的知识点较多，需要系统学习，而报班可以更好地掌握知识。同时，要注重真题的训练，不仅可以了解考试题型，还能巩固知识点。

4. 疑难问题解答：报班可以获得答疑服务，可以解决疑难问题，更好地掌握人力资源相关知识。

5. 心理辅导：备考过程中，可能会遇到各种困难，导致学习效率下降。报班可以获得心理辅导，帮助调整心态，更好地备考。

6. 模拟测试：很多班型都提供模拟测试，可以了解自己的水平，及时调整学习计划。

7. 监督学习：报班可以有人监督学习，这对于自制力较差的人来说是非常有用的。

综上所述，经济师人力资源中级报班可以帮助没有基础的人更好地备考，获得更优质的学习资源和服务，提高备考效率。可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的班型。